Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und treibe das Wachstum von Salesforce Data 360 voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden und leistungsorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Regional Vice President (RVP) Sales ist verantwortlich für das Wachstum des Verkaufs von Salesforce Data 360, unserer führenden Innovation, die Echtzeitdaten nutzt, um das Customer 360 neu zu gestalten. Dieser Manager wird eine wachsende Verkaufsorganisation von Account Executives leiten, um komplexe, strategische Transaktionen durchzuführen und ein Verkaufsteam zu entwickeln, das sich durch eine unterstützende Kultur, operative Exzellenz, Teamarbeit, Engagement für die berufliche Entwicklung und konsistente Leistung auszeichnet.
Verantwortlichkeiten
- Setzen und Ausführen einer aggressiven Kundenakquisitionsstrategie zur Generierung eines starken jährlichen Wachstums bei Umsatz und Buchungen.
- Richtige Erwartungen setzen und Ihr Geschäft genau prognostizieren.
- Den gesamten Verkaufsprozess verwalten und geeignete Kennzahlen für das Management des Verkaufsfunnel festlegen.
- Sich selbst und Ihr Team für die Erreichung der Quoten verantwortlich halten, Pipeline-Generierung und Verkaufsziele erreichen und übertreffen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Unternehmensbereichen aufbauen, einschließlich Branchenmarketing, Produktentwicklung, Feld- und Branchenmarketing, strategischen Operationen, Produktmanagement und Rekrutierung.
- Ein effektives Betriebsmodell implementieren, sicherstellen, dass interne Prozesse befolgt werden, und die Akzeptanz und Nutzung unserer Verkaufsmethodik sowie Systeme und Tools vorantreiben.
- Produkt-, Kundenservice- und Serviceteams abstimmen und koordinieren, um den Erfolg unserer Kunden zu gewährleisten.
- Über Wettbewerber, wettbewerbliche Probleme und Produkte informiert bleiben.
- Wichtige Kundenbeziehungen pflegen und Strategien zur Erweiterung der Kundenbasis von Data 360 entwickeln, neue Prozesse und Programme definieren, um die Gesamtproduktivität und Ergebnisse zu steigern.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter.
- Konsequente Übererfüllung von Quoten und Umsatzzielen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau zufriedener, loyaler und referenzierbarer Kunden.
- Erfolgreiche Arbeit innerhalb einer stark matrixierten Organisation.
- Erfahrung in der Führung umfassender Pipeline-Generierungsstrategien und deren Umsetzung.
- Starke operative und analytische Fähigkeiten.
- Verkaufserfahrung und Umsatzverwirklichung im Verkauf komplexer Softwareangebote, hauptsächlich auf C-Ebene.
- Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung einer leistungsstarken Verkaufsorganisation.
- Erfahrung im Verkauf moderner Cloud-Datenplattformen (z.B. Snowflake, Databricks, BigQuery) und Datenanalysetools (z.B. Tableau) ist stark bevorzugt.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
RVP, Data 360 - EMEA Central Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit bietet Salesforce seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Position des Regional Vice President Sales in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front innovative Lösungen zu verkaufen und gleichzeitig von einem starken Netzwerk und Ressourcen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RVP, Data 360 - EMEA Central erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RVP, Data 360 - EMEA Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als RVP bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des RVP, Data 360 und den Zielen von Salesforce vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als RVP wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Betone, wie wichtig dir eine unterstützende Kultur und Teamentwicklung sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
