Slack Paid Digital Marketing, Senior Manager

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager für bezahltes digitales Marketing, der unsere Performance-Marketing-Bemühungen in Deutschland, dem Vereinigten Königreich und dem weiteren europäischen Markt leitet. Als kritischer Teil des Wachstumsteams von Slack sind Sie verantwortlich für die Kundenakquise und das Umsatzwachstum durch strategische bezahlte Medienkampagnen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des deutschen Marktes, fließende Kenntnisse europäischer digitaler Kanäle und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Performance-Marketing-Programmen in schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebungen.

Was Sie tun werden:

• EMEA Paid Strategy: Entwicklung und Umsetzung umfassender bezahlter digitaler Marketingstrategien in Deutschland und wichtigen europäischen Märkten (DACH, UK, Frankreich, Nordics, Südeuropa), um qualifizierte neue Teams und Umsatz zu generieren.
• Performance & Wachstum: Verantwortung für Akquisitionsziele, KPIs und Budgetmanagement, Lernstrategien für bezahlte Kanäle einschließlich bezahlter sozialer Medien (LinkedIn, Meta, YouTube), Display, Retargeting und aufkommenden digitalen Plattformen.
• Experimentieren und Optimieren für Ergebnisse: Kontinuierliches Testen, Analysieren und Optimieren von Kampagnen über den gesamten Trichter hinweg – von der Bekanntheit bis zur Konversion – unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung von CAC, LTV und ROAS.
• Lokalisierung & Marktexpertise: Zusammenarbeit mit Marketingteams, Produkt und Agenturen, um sicherzustellen, dass Kampagnen kulturell relevant, lokal optimiert und an marktspezifische Nuancen in europäischen Ländern angepasst sind.
• Kollaboration über Funktionen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Web-, Kreativ-, Content-, Produktmarketing-, Marketing-Operations-, Produkt- und Analytikteams zur Entwicklung überzeugender Kampagnen, die bei europäischen Zielgruppen Anklang finden.
• Agentur- & Lieferantenmanagement: Verwaltung der Beziehungen zu digitalen Agenturen, Medienpartnern und Technologieanbietern zur Maximierung der Kampagneneffektivität und -effizienz.
• Innovation & Experimentation: Immer einen Schritt voraus sein, Branchentrends verfolgen, neue Kanäle und Taktiken testen und innovative Ansätze für bezahlte Akquisitionen in wettbewerbsintensiven europäischen Märkten einbringen.
• Teamführung: Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern, Förderung einer Kultur des Testens und Lernens sowie Beitrag zur Gesamtstrategie des Wachstummarketings.

Was Sie benötigen:

• 7+ Jahre Erfahrung im Bereich bezahltes digitales Marketing, Performance-Marketing oder Wachstumsmarketing, vorzugsweise in B2B- und B2C- oder Technologieunternehmen.
• Tiefe Expertise im deutschen Markt: Native oder geschäftsfließende Deutschkenntnisse und nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung bezahlter Kampagnen in Deutschland.
• Kenntnis des europäischen Marktes: Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnen in mehreren europäischen Ländern mit Verständnis für regionale Unterschiede, Compliance-Anforderungen (DSGVO) und kulturelle Nuancen.
• Channel Mastery: Nachgewiesene Expertise in bezahlten digitalen Kanälen, einschließlich bezahlter sozialer Medien, programmatischer Werbung und aufkommenden digitalen Kanälen.
• Datengetriebenes Denken: Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Analyseplattformen (Google Analytics, Tableau, Looker) und Marketing-Attributionstools zur Entscheidungsfindung.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, umfassende Strategien zu entwickeln und gleichzeitig hands-on bei der Kampagnendurchführung und -optimierung zu sein.
• Produktgetriebenes Wachstumserlebnis: Verständnis von PLG-Motionen und wie bezahltes Marketing selbstbediente Akquisitionstrichter unterstützt.
• Budgetmanagement: Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Medienbudgets (über 5 Millionen USD jährlich) mit nachgewiesener ROI-Verbesserung.
• Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten mit starken Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung erforderlich. Die Erfahrung wird anhand der Kernkompetenzen für die Rolle bewertet.

Bonuspunkte:

• Vertrautheit mit KI-gestützten Marketingtools und Optimierungsplattformen.
• Erfahrung in B2B- und B2C-GTM-Kanälen.
• Fließende Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen.

Wenn Sie Salesforce beitreten, haben Sie in allen Bereichen Ihres Lebens unbegrenzte Möglichkeiten. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält.