Solution Consultant Marketing & Data Cloud
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Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Salesforce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Kunden und präsentiere beeindruckende Produktdemonstrationen.
  • Arbeitgeber: Salesforce, der führende Anbieter von KI-gestütztem CRM.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit KI und innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Solution Engineering oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Überblick über die Rolle

Die Salesforce Agentforce Marketing-Plattform ist führend in der Bereitstellung von KI-gesteuerten Kundenerlebnislösungen. Sie bietet digitalen, daten- und marketingorientierten Teams umfassende Möglichkeiten: Daten vereinheitlichen, segmentieren, Einblicke gewinnen und aktiv auf Kundenkontaktpunkte wie E-Mail, mobile und Webkanäle zugehen, während der Marketing-Trichter durch agentische Fähigkeiten optimiert wird. Der Salesforce Marketing Cloud Solution Engineer oder Solution Consultant (MC SE) arbeitet mit Kunden zusammen, die von operativen Marketing- und IT-Teams bis hin zu Führungskräften reichen. Der MC SE fungiert als vertrauenswürdiger Berater und Führer bei der Bereitstellung unvergesslicher Kundenerlebnisse, während er den geschäftlichen Wert unserer Lösungen auf allen Ebenen der Zielgruppen intelligent positioniert. Der Solution Engineer ist Teil des Schweizer Vertriebsteams und bietet Technologie- und Branchenspezialwissen für Kunden und Partner, indem er innovative Lösungen entwickelt, verpackt und demonstriert, die wichtige geschäftliche Herausforderungen lösen und helfen, anspruchsvolle kritische Kennzahlen zu erreichen. Neben der Arbeit an Verkaufschancen und der Unterstützung von Marketinginitiativen haben Sie auch die Möglichkeit, an spannenden und strategischen Initiativen zu arbeiten, um kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Solution Engineering-Teams voranzutreiben und Ihr persönliches Profil innerhalb von Salesforce auszubauen.

Verantwortlichkeiten

  • Enger Partnerschaft mit Vertriebsteams, Partnern, Produkt- und Branchenspezialisten, um Verkaufsaktionen zu planen und durchzuführen
  • Leitung von Kundenentdeckungs- und Workshopsitzungen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagene Lösung den Kundenerfolg liefert, identifizierte geschäftliche Herausforderungen löst, hilft, ihre KPIs zu erreichen, und einen Weg zu schnellem ROI bietet
  • Präsentation und Demonstration technischer Lösungen; Leidenschaft für das Verständnis und die Lösung von geschäftlichen Herausforderungen, um den Kunden den größten Wert zu bieten
  • Inspirierende Präsentationen und Produktdemonstrationen für erwartungsvolle und einflussreiche Zielgruppen liefern, entweder im Rahmen von Verkaufszyklen oder Salesforce-Veranstaltungen wie World Tour
  • Gut informiert bleiben über die neuesten Innovationen im Bereich des Kundenmanagements
  • Die Reichweite Ihrer Erfolge und Lernmomente intern verstärken, um die Auswirkungen jedes Engagements zu maximieren

Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen

  • Muttersprache Französisch und Englisch
  • 5+ Jahre Erfahrung in einer Rolle im Solution Engineering, Pre-Sales oder Solutions Consulting, Positionierung und Demonstration von Lösungen zur Inspiration und Transformation des Kundenerlebnisses
  • 5+ Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Digitales Marketing (B2C und/oder B2B), Marketingautomatisierung, Customer Data Platforms und KI
  • Autonomer Selbststarter, der lernen, führen und Aufgaben sowie Zeit effektiv priorisieren kann
  • Komfortabel in der Zusammenarbeit mit mehreren dynamischen Teams oder an Einzelprojekten, je nach Bedarf
  • Leidenschaft für Storytelling, um Kundenengagements mit wirkungsvollen Präsentations- und Lösungsdemonstrationsinhalten zum Leben zu erwecken

Vorteilhafte/Bevorzugte Erfahrungen und Qualifikationen

  • Neugieriger Frühadopter von KI-Tools wie Cursor, Claude Code, LLMs zur Steigerung von Produktivität und Kreativität
  • Erfahrung in ML/AI-Projekten
  • Technisches Fachwissen in einem der folgenden Bereiche: Customer Data Platforms (CDP), Customer Relationship Management (CRM), Loyalty Management, Analytics und/oder Echtzeit-Personalisierung und große Sprachmodelle (LLMs)/Prompt Engineering
  • Erfahrung im Produktmanagement oder in der Implementierung von Software nach dem Verkauf

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein. Salesforce verwendet KI-Tools, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen; Menschen werden immer alle Entscheidungen zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten treffen. Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Wir glauben an Gleichheit für alle und schaffen einen Arbeitsplatz, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Ihre Rechte umfassen die Auswahl basierend auf Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen ohne Rücksicht auf geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alle damit verbundenen Maßnahmen.

Solution Consultant Marketing & Data Cloud Arbeitgeber: Salesforce

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Schweizer Vertriebsteams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur das Geschäft vorantreiben, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Mit umfassenden Schulungs- und Wachstumsprogrammen sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung bietet Salesforce eine Plattform für bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren.
Salesforce

Kontaktperson:

Salesforce HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Consultant Marketing & Data Cloud

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest. Denk an konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant Marketing & Data Cloud

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Digitales Marketing
Marketingautomatisierung
Kundendatenplattformen
Künstliche Intelligenz (AI)
Präsentationsfähigkeiten
Lösungsdemonstration
Projektmanagement
Kundenengagement
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Geschichten erzählen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Solution Consultant brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitest

Verstehe die Salesforce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Innovationen im Bereich Customer Experience Management vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre KPIs zu erreichen.

Erzähle deine Erfolgsgeschichten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Lösungen erfolgreich präsentiert und implementiert hast. Storytelling ist entscheidend, um deine Fähigkeiten und Erfolge lebendig werden zu lassen.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Salesforce sucht nach jemandem, der in der Lage ist, mit Vertriebsteams, Partnern und technischen Spezialisten zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen!

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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