Solution Engineer, Banking Germany | Lead

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Rollenübersicht

Als Solution Engineer (Lead) für Banking sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater und technischer Leiter in unserem Financial Services-Team für die deutsche Region. Sie steuern den gesamten Verkaufszyklus von der Entdeckung bis zum Abschluss, indem Sie tiefes Bankwissen mit den neuesten KI-Fähigkeiten von Salesforce kombinieren und die Nutzung von KI-Diensten nach dem Verkauf vorantreiben.

Verantwortlichkeiten

• Leiten und orchestrieren Sie das Lösungsdesign über erweiterte Teams und Fachexperten in komplexen Verkaufszyklen.
• Architekt von agentischen KI-Lösungen, Design autonomer Agenten, die Front-, Mittel- und Back-Office-Banking-Prozesse automatisieren.
• Tiefes Verständnis der Herausforderungen der Kunden im Bankwesen und Übersetzung dieser in maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen, einschließlich Architektur, Anwendungsfällen und Implementierungsfahrplänen.
• Liefern Sie überzeugende Demos und Präsentationen für Führungskräfte, um komplexe KI-Konzepte in klaren Geschäftswert umzuwandeln.
• Leiten Sie Proof-of-Concept-Projekte, um vorgeschlagene Lösungen zu validieren und zu demonstrieren.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Qualifizierung von Leads, RFP-Antworten und der Deal-Strategie.
• Mentor für Junior SEs und Beitrag zu Best Practices, Enablement und GTM-Strategie.
• Agieren Sie als Vordenker in der Banken-Community, bei Branchenveranstaltungen, Kundenbeiräten und Executive Briefings.
• Haben Sie eine starke Neugier auf Ihre Karriere und zeigen Sie eine lebenslange Lernmentalität, indem Sie an internen Schulungsprogrammen teilnehmen.

Erforderliche Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• 7+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Beratung oder Bereitstellung von Unternehmenssoftware.
• Tiefes Bankwissen: Retail Banking, Corporate Banking, Kreditvergabe und/oder regulatorische Rahmenbedingungen im D(ACH)-Markt.
• Starkes Verständnis von agentischer KI, LLMs und verwandten Technologien, idealerweise einschließlich Agentforce oder vergleichbaren Plattformen.
• Vertrautheit mit verbrauchsabhängigen und sitzplatzbasierten Geschäftsmodellen und die Fähigkeit, ROI-Rahmenwerke rund um nutzungsbasierte KI-Einführungen zu erstellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Ebene zu engagieren und zu beeinflussen.
• Erfolgreiche Bilanz bei der Leitung komplexer, mehrstufiger Verkaufszyklen.
• Starker Kommunikator: Präsentationen, schriftliche Vorschläge und Executive Storytelling.
• Lieben Sie es, der Erste zu sein, der etwas erfährt, und zu verstehen, warum und wie Dinge geschehen.
• Nachgewiesenes Zeitmanagement und Priorisierung in dynamischen Teamumgebungen.
• Fähigkeit, Teil eines Teams zu sein, um Probleme in dynamischen, anregenden Umgebungen anzugehen.
• Gut darin, Ideen zu erklären und Wege zu finden, um die Aufmerksamkeit der Menschen zu halten.
• Bereitschaft, gelegentlich innerhalb der DACH-Region zu reisen.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Salesforce Financial Services Cloud.
• Frühere Beteiligung an digitalen Transformationsprogrammen in einer Bank oder Finanzinstitution.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.

Unterkünfte

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.

Stellungnahme zur Veröffentlichung

Salesforce verwendet künstliche Intelligenz (KI)-Tools, um Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen von Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer alle Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie die Datenschutzerklärung für Kandidaten, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem Schwerbehindertenstatus herzlich ein. Salesforce setzt sich für Gleichheit ein und schafft einen Arbeitsplatz, der die Gesellschaft widerspiegelt. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele für die Vertretung, betonen Barrierefreiheit und Inklusion und lernen kontinuierlich dazu und verbessern uns.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern aufrechterhält. Wir glauben an Gleichheit für alle und führen den Weg zur Gleichheit, indem wir einen inklusiven, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz schaffen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung sind fair und basieren auf Verdiensten. Das gilt auch für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Weiterbildung.