Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kundenreisen und optimiere das Nutzererlebnis mit Salesforce Marketing Cloud.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Kundenerlebnisses.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing-Automatisierung oder UX-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Bei Salesforce glauben wir, dass die Kundenreise das Produkt ist. Als UI/UX Designer für Informatica werden Sie der Architekt des digitalen Lebenszyklus des Kunden sein. Sie werden dem Digital Experience Team beitreten, einer energiegeladenen Gruppe, die sich der Schaffung eines nahtlosen Kundenerlebnisses widmet. Ihre Mission ist es, komplexe Geschäftsziele in elegante, automatisierte digitale Wege zu übersetzen, die unsere Benutzer von ihrem ersten Klick bis zur langfristigen Befürwortung führen. Sie werden nicht nur E-Mails versenden; Sie werden die Infrastruktur für Kundenzufriedenheit aufbauen.
Verantwortlichkeiten
- Tag für Tag: Entwerfen und Erstellen von End-to-End-Kundenreisen mit Salesforce Marketing Cloud; Kuratieren und Abstimmen von Inhalten über E-Mail und Push-Benachrichtigungen; Überwachen von Echtzeit-Leistungsdashboards.
- Langfristige Ziele: Entwicklung eines skalierbaren Rahmens für hyper-personalisierte Interaktionen, der sich an das Nutzerverhalten anpasst, um den Customer Lifetime Value (CLV) erheblich zu steigern und die Abwanderung zu reduzieren.
- Auswirkungen: Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf globale Akzeptanzraten und Kundenzufriedenheitswerte.
- Wachstum: Sie werden Meisterschaft über die führenden CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen der Welt erlangen, Seite an Seite mit branchenführenden Strategen arbeiten, den Einsatz von KI für den digitalen Kundenerfolg erkunden und eine seltene Mischung aus kreativem Inhalt und technischen Analysefähigkeiten entwickeln.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung: 3+ Jahre in Marketingautomatisierung, digitalen Operationen oder Kundenerfahrungsdesign.
- Journey Mapping und Management: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Kundenflüsse und Logik zu visualisieren und zu dokumentieren, während Sie die Reise über mehrere Abteilungen hinweg projektmanagen.
- Kanalexpertise: Erfahrung in der Bereitstellung von Multi-Channel-Kommunikation (E-Mail, In-App).
- Analytische Denkweise: Beherrschung der Nutzung von Daten zur Identifizierung von Reibungspunkten in einer Reise und Durchführung von A/B-Tests zur Lösung dieser.
- Inhaltskuration: Starker Blick für digitale Inhalte und die Fähigkeit, sicherzustellen, dass die Botschaft über verschiedene Plattformen hinweg konsistent bleibt.
Bevorzugte Qualifikationen
- Produktbewusstsein: Grundkenntnisse über Anwendungsfälle im Datenmanagement, Informatica-Produkte sind von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Grundkenntnisse in HTML/CSS und AMPscript für fortgeschrittene Personalisierung.
- Plattformkenntnis: Vertrautheit mit Salesforce Marketing Cloud und Pendo ist von Vorteil.
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Stellungnahme zur Veröffentlichung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
UI/UX Designer Arbeitgeber: Salesforce
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Gleichheit fördert Salesforce eine Kultur, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungen geschätzt werden, während die Mitarbeiter durch erstklassige Ressourcen und Benefits unterstützt werden, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das an der Spitze der KI-Transformation steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Technologie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UI/UX Designer erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Salesforce anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Salesforce bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Salesforce!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Salesforce einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UI/UX Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Salesforce interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Salesforce für die Rolle als UI/UX Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Salesforce könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Salesforce als UI/UX Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
