Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d)

Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d)

Pliening Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Saleshead Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingprojekte und bringe Struktur in komplexe Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Solaryachten entwickelt.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und ein Gehalt von 55.000 € bis 70.000 €.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Yachtprojekt und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations und HubSpot-Kenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen? Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung? Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein. Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen. Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt. Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.

Aufgaben

  • Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte.
  • Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
  • Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
  • Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
  • Du organisierst Sea Trials und Events.
  • Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
  • Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
  • Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
  • Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
  • Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.

Qualifikation

  • Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
  • Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
  • Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
  • Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
  • Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten zu reisen.
  • Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.

Benefits

  • Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
  • 30 Urlaubstage.
  • Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
  • Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
  • Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
  • Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt mitzugestalten.
  • Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen. Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen. Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saleshead Recruiting

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, an einem einzigartigen Solaryacht-Projekt mitzuarbeiten. Mit einer Remote-first-Arbeitskultur, 30 Urlaubstagen und der direkten Zusammenarbeit mit dem Gründer und der Geschäftsführung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und Teil eines Teams werden, das echte Innovation und Nachhaltigkeit in den Fokus stellt.

Saleshead Recruiting

Kontaktdaten:

Saleshead Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in das Unternehmen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Beziehungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing Operations und Projektmanagement dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations & GTM Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketing Operations
Projektmanagement
CRM-Management
HubSpot
Eventkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Struktur ist alles!:Da du in einer operativen Rolle arbeiten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

HubSpot-Kenntnisse hervorheben!:Wenn du Erfahrung mit HubSpot hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Zeig uns, wie du diese Plattform genutzt hast, um Marketingprojekte erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saleshead Recruiting vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die nachhaltige Solaryacht und wie Marketing Operations dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen in Marketing Operations und CRM-Management einen Mehrwert bieten können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kommunikation und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der CMO, dem CEO und anderen Stakeholdern. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Da die Rolle operativ ist, könnte es sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, eine kurze Aufgabe zu lösen oder ein Beispiel für Projektmanagement zu präsentieren. Sei darauf vorbereitet, deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme zu demonstrieren. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.