Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingprojekte und bringe Struktur in komplexe Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Solaryachten entwickelt.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und ein Gehalt von 55.000 € bis 70.000 €.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Yachtprojekt und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations und HubSpot-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du liebst es, Ordnung in komplexe Marketingprojekte zu bringen? Du denkst operativ, arbeitest detailorientiert und fühlst dich wohl zwischen CRM, Eventkoordination und Teamabstimmung? Dann könnte unser Kunde genau der richtige Ort für dich sein. Denn dort entsteht eine nachhaltige Solaryacht, die Effizienz, Design und echte Innovation verbindet. Ein Produkt für Menschen, die Freiheit auf dem Wasser neu denken wollen. Damit aus Vision Realität wird, suchen wir jemanden, der Marketingprojekte strukturiert steuert, Prozesse organisiert und Themen zuverlässig ins Ziel bringt. Kein reiner Strategiekopf. Sondern jemand, der anpackt, koordiniert und Dinge umsetzt. Besonders wichtig: Marketing Operations, HubSpot und ein gutes Gespür für Kommunikation.
Aufgaben
- Du koordinierst Marketing-, CRM-, PR- und Go-to-Market-Projekte bis zur Wasserung und darüber hinaus.
- Du hältst Timelines, Stakeholder und Prioritäten zusammen.
- Du steuerst externe Partner wie PR-Agenturen, Eventdienstleister und Kreativpartner.
- Du arbeitest eng mit der CMO, dem CEO sowie Sales und Business Development zusammen.
- Du organisierst Sea Trials und Events.
- Du pflegst und optimierst HubSpot-Prozesse für CRM, Newsletter und Leadmanagement.
- Du sorgst dafür, dass Aufgaben sauber dokumentiert und umgesetzt werden.
- Du bringst Struktur in operative Marketingabläufe und verbesserst Prozesse nachhaltig.
- Du koordinierst Content, Assets und interne Freigaben.
- Du denkst mit, erkennst Lücken frühzeitig und hältst Projekte zuverlässig am Laufen.
Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Marketing Operations, Projektmanagement oder CRM-Management.
- Du kennst dich mit HubSpot aus – besonders im Bereich CRM und Newslettermanagement.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick.
- Du bist stark in Koordination, Kommunikation und Umsetzung.
- Du kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern souverän arbeiten.
- Du bist offen dafür, bei wichtigen Events oder Projekten in die Werft zu reisen.
- Du interessierst dich für Technik, Innovation oder den nautischen Bereich.
- Idealerweise bringst du Erfahrung aus Premium-, Tech-, Automotive- oder Yachting-Umfeldern mit.
Benefits
- Remote-first-Arbeit mit maximaler Flexibilität.
- 30 Urlaubstage.
- Gehalt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründer, CEO und CMO.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen und spannenden Unternehmensphase.
- Ein Produkt mit echtem Innovationscharakter und nachhaltigem Ansatz.
- Kurze Abstimmungen und schnelle Entscheidungen.
- Die Chance, ein einzigartiges Yachtprojekt von Beginn an mitzugestalten.
- Ein Umfeld, in dem Umsetzung wichtiger ist als Politik oder Hierarchien.
Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Projekte sauber steuerst und Spaß daran hast, ein innovatives Produkt sichtbar zu machen. Gesucht wird keine klassische Kreativrolle, sondern jemand, der Marketing operativ zusammenhält und zuverlässig umsetzt. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen. Die Besetzung soll möglichst kurzfristig erfolgen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Projekt Manager Marketing (m/w/d) / B2C / Premium Arbeitgeber: Saleshead Recruiting
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Projekt Manager Marketing (m/w/d) die Möglichkeit hast, an einem einzigartigen und nachhaltigen Solaryacht-Projekt mitzuwirken. Mit einer Remote-first-Arbeitskultur, 30 Urlaubstagen und der direkten Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Produkts teilzuhaben. Hier zählt Umsetzung mehr als Bürokratie, was dir die Freiheit gibt, kreativ und strukturiert zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Manager Marketing (m/w/d) / B2C / Premium erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Saleshead Recruiting.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Saleshead Recruiting ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Saleshead Recruiting könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Saleshead Recruiting beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager Marketing (m/w/d) / B2C / Premium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Saleshead Recruiting:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Saleshead Recruiting einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saleshead Recruiting vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Saleshead Recruiting einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Saleshead Recruiting relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Saleshead Recruiting einfügt.
