Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead business development in the German market and build client relationships.
- Arbeitgeber: Join SalesHR, a dynamic agency focused on connecting talent with opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, a performance-based bonus system, and professional growth opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to innovate in a competitive market while working independently.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years of experience in a similar role, fluent in German (C1), strong negotiation skills.
- Andere Informationen: Opportunity to create your own team and travel for client meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Manager ds. rozwoju rynku niemieckiego (agencja pracy) cała Polska – zdalnie
Niemcy, Zagranica, Polska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Rozwój działalności firmy na rynku niemieckim oraz nawiązywanie relacji z nowymi klientami biznesowymi
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów oraz rozbudowa bazy kontaktów w Niemczech
- Ustalanie warunków współpracy, negocjowanie umów oraz monitorowanie ich realizacji
- Ścisła współpraca z centralą firmy
- Analiza potrzeb rynku i trendów, aby dostosować ofertę do specyfiki niemieckiego rynku pracy
- Monitorowanie działań konkurencji i proponowanie innowacyjnych rozwiązań
WYMAGANIA:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w agencji pracy
- Znajomość rynku pracy w Niemczech oraz przepisów związanych z zatrudnieniem
- Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (C1)
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji na wysokim poziomie
- Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe
- Orientacja na realizację celów i umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
- Gotowość do odbywania podróży służbowych
OFERUJEMY:
- Otwartość na oczekiwania finansowe kandydatów oraz formę współpracy (umowa o pracę / B2B)
- System premiowy uzależniony od osiąganych wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego w tym utworzenia swojego zespołu
- Zdalny charakter pracy (połączony z wyjazdami do klientów)
- Wsparcie zespołu oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
Firma: SalesHR
Dodano: 15. 11. 2024
Praca na stanowisku: aktualna
#J-18808-Ljbffr
Manager ds. rozwoju rynku niemieckiego (agencja pracy) cała Polska - zdalnie Arbeitgeber: SalesHR
Kontaktperson:
SalesHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager ds. rozwoju rynku niemieckiego (agencja pracy) cała Polska - zdalnie
✨Tip Number 1
Zbuduj swoją sieć kontaktów w Niemczech, korzystając z platform takich jak LinkedIn. Udzielaj się w grupach związanych z rynkiem pracy w Niemczech, aby nawiązać relacje z potencjalnymi klientami i partnerami.
✨Tip Number 2
Zrozumienie specyfiki niemieckiego rynku pracy jest kluczowe. Śledź aktualne trendy i zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia, aby móc skutecznie doradzać swoim klientom.
✨Tip Number 3
Przygotuj się do negocjacji, zbierając informacje o konkurencji oraz ich ofertach. To pomoże Ci lepiej argumentować swoje propozycje i dostosować je do potrzeb klientów.
✨Tip Number 4
Podkreśl swoje umiejętności sprzedażowe i doświadczenie w budowaniu relacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotuj konkretne przykłady sukcesów, które pokazują Twoją zdolność do osiągania celów.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager ds. rozwoju rynku niemieckiego (agencja pracy) cała Polska - zdalnie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zrozumienie rynku: Przed przystąpieniem do pisania aplikacji, zapoznaj się z rynkiem niemieckim oraz specyfiką pracy w agencjach zatrudnienia. To pomoże Ci lepiej dostosować swoje umiejętności i doświadczenie do wymagań stanowiska.
Dostosowanie CV: Upewnij się, że Twoje CV jest dostosowane do wymagań ogłoszenia. Podkreśl swoje doświadczenie w pozyskiwaniu klientów oraz znajomość rynku niemieckiego. Warto również uwzględnić osiągnięcia związane z negocjacjami i sprzedażą.
List motywacyjny: Napisz przekonujący list motywacyjny, w którym wyjaśnisz, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Skup się na swoich umiejętnościach budowania relacji oraz doświadczeniu w pracy pod presją czasu.
Sprawdzenie dokumentów: Przed wysłaniem aplikacji, dokładnie sprawdź wszystkie dokumenty. Upewnij się, że nie ma błędów gramatycznych ani ortograficznych, a także że wszystkie wymagane informacje są zawarte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesHR vorbereitest
✨Zrozumienie rynku niemieckiego
Przygotuj się do rozmowy, analizując aktualne trendy i potrzeby rynku pracy w Niemczech. Pokaż, że znasz specyfikę tego rynku oraz potrafisz dostosować ofertę firmy do jego wymagań.
✨Umiejętności negocjacyjne
Podczas rozmowy podkreśl swoje doświadczenie w negocjacjach oraz budowaniu relacji z klientami. Przygotuj konkretne przykłady sytuacji, w których skutecznie prowadziłeś negocjacje i osiągnąłeś korzystne warunki współpracy.
✨Sprzedaż i cele
Zademonstruj swoje umiejętności sprzedażowe, opowiadając o osiągniętych wynikach w poprzednich rolach. Warto wspomnieć o konkretnych celach, które udało Ci się zrealizować oraz strategiach, które zastosowałeś.
✨Samodzielność i organizacja pracy
Podkreśl swoją zdolność do samodzielnej pracy oraz efektywnego zarządzania czasem. Przygotuj przykłady sytuacji, w których musiałeś działać pod presją czasu i jak poradziłeś sobie z wyzwaniami.
