Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer en bouw de Dealer Top 50 uit met slimme service- en leveringsconcepten.
- Arbeitgeber: Een solide familiebedrijf met een sterke reputatie in de automotive sector.
- Mitarbeitervorteile: Goed salaris vanaf €4.500,-, bonus van 20%, leaseauto en 28 vakantiedagen.
- Andere Informationen: Kans om te werken met grote regionale en landelijke accounts in een dynamische omgeving.
- Warum dieser Job: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden met persoonlijke coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: MBO/HBO niveau en ervaring in commerciële buitendienstfunctie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5400 € pro Monat.
Als Key Accountmanager Automotive ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van de Dealer Top 50. Je realiseert omzet door het aanbieden en implementeren van slimme service- en leveringsconcepten, gebaseerd op ons brede Berner-assortiment. Je speelt direct in op de behoeften van grote regionale en landelijke accounts.
Je zorgt dat het afgesproken assortiment aan Berner-producten in overeenstemming met de leveringsvoorwaarden en dienstverlening bij alle vestigingen van het account wordt geleverd. Je bent een echte zelfstarter met discipline. Je analyseert het huidige inkoopproces bij de klant, stelt behoeftes vast en introduceert de juiste propositie. Je legt contacten, voert verkoopsgesprekken, voorziet klanten van informatie, informeert over services en bouwt een partnership op.
Je wordt aangestuurd door de Sales Director die je ondersteunt bij uitbouw en ontwikkeling van je netwerk en persoonlijke competenties. Je werkt binnen een team-selling opzet, bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking. Wanneer de klant voor BERNER kiest, zorg je dat het afgesproken assortiment, leveringsvoorwaarden en services geleverd worden. Je zorgt voor nieuwe accounts waarmee een langdurige relatie aangegaan kan worden.
Afhankelijk van de grootte en complexiteit van de klant ben je de centrale contactpersoon en evalueert de voortgang, klanttevredenheid, knelpunten en verbeteringen. Je bent bij aanvang verantwoordelijk voor het commerciële resultaat bij de klant.
Dit maakt jou geschikt voor de job:
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Succesvolle ervaring in een soortgelijke commerciële buitendienstfunctie.
- Technische affiniteit; kennis van chemie is een pre.
Wij bieden jou:
Je werkt in een solide familiebedrijf met een goede naam en assortiment, waar klanttevredenheid en digitalisering de hoogste prioriteit hebben. Je kunt rekenen op een goed salaris startend vanaf €4.500,- bruto per maand met een resultaatgerichte beloning van 20% van je maandsalaris. Met behulp van ons opleidingscentrum, persoonlijke coaching en onze online academie kun je jouw vaardigheden maximaal ontwikkelen. Uiteraard valt een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden onder ons aanbod: leaseauto, onkostenvergoeding, smartphone, tablet en 28 vrije dagen per jaar.
Berner is een partner voor onder meer truck- en transportbedrijven, garagisten, dealerbedrijven en bouw-, timmer- en installatiebedrijven in Europa.
Key Accountmanager Automotive Arbeitgeber: Saleshuys
Kontaktperson:
Saleshuys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Accountmanager Automotive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Accountmanager Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Key Accountmanager Automotive einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Sei einfach du selbst!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saleshuys vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Automobilbranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die große regionale und nationale Accounts betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen über das Berner-Sortiment ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du als selbststarter agierst und Probleme analysierst, um passende Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Team-selling erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du die Unterstützung deines Sales Directors genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.