Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in St. Johann mit Fokus auf Gastronomie und Hotellerie.
- Unternehmen: Tiroler Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und starken Werten.
- Vorteile: Jahresgehalt ab € 75.000,- plus Boni und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung in einem Traditionsunternehmen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
GENUSS AUF HÖCHSTEM NIVEAU! Das Tiroler Familienunternehmen Wedl ist als führender Handelspartner das Rückgrat der heimischen Gastronomie und Hotellerie. Über 120-jährige Erfahrung und tiefe Wurzeln in der Region prägen das Unternehmen ebenso wie das konsequente Festhalten an den Werten Qualität, Partnerschaft und Innovationskraft.
Zur Führung und Entwicklung des Standortes besetzen wir die Position: Standortleiter (m/w/d) Gastronomie / Hotellerie / Großhandel.
Als Gesicht der Region pflegen Sie intensive Kontakte zu Top-Gastronomen und Hoteliers und bauen das Marktanteilspotenzial auch in neuen Geschäftsfeldern (Catering, Betriebsverpflegung,...) weiter aus. Sie führen die Niederlassung in St. Johann sowohl operativ als auch strategisch und stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf und Logistik sicher. Dabei haben Sie die relevanten Kennzahlen stets im Blick, analysieren diese laufend und optimieren Prozesse gezielt, um die Wachstumsziele des Standorts nachhaltig zu erreichen.
Mit dem ständigen Ohr am Markt sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für eine kontinuierliche Optimierung der Sortimente, entwickeln neue Vertriebsstrategien und setzen diese gewinnbringend um. Aufgrund Ihrer Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel haben Sie eine gastronomische Ausbildung absolviert und mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im C+C, (Lebensmittel-)Handel oder der gehobenen Gastronomie gesammelt.
Sie sind ein geborener Netzwerker mit hoher Kundenorientierung und Abschlussstärke, daher fühlen Sie sich in der Salzburger Gastronomieszene zu Hause. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind genau Ihr Ding - Sie packen dort an, wo es zählt, übernehmen die fachliche und persönliche Führung Ihres Teams, fördern aktiv die Teamentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das hohe Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und Höchstleistungen ermöglicht.
Sie werden Teil eines Familienbetriebes, in dem man „Traditionelles bewahrt und Raum für Neuentwicklungen geschaffen wird“. Für Ihren Einsatz erwartet Sie für den Start ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- + erfolgsabhängige Boni sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Überzeugen Sie sich selbst und ergreifen Sie die seltene Chance, Führungsverantwortung bei einem Tiroler Traditionsunternehmen zu übernehmen.
Standortleiter (M/W/D) Gastronomie / Hotellerie / Großhandel Arbeitgeber: salespassion GmbH
Wedl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Boni bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. Als Teil eines traditionsreichen Tiroler Familienunternehmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes in St. Johann beizutragen. Die enge Zusammenarbeit mit Top-Gastronomen und Hoteliers sowie die Förderung von Teamentwicklung und Innovation machen Wedl zu einem idealen Ort für alle, die in der Gastronomie und Hotellerie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (M/W/D) Gastronomie / Hotellerie / Großhandel erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei salespassion GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (M/W/D) Gastronomie / Hotellerie / Großhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge salespassion GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei salespassion GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von salespassion GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von salespassion GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salespassion GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von salespassion GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit salespassion GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
