Auf einen Blick
- Aufgaben: Positioniere Smart-Home-Lösungen erfolgreich bei Elektrikern und gewinne neue Geschäftspartner.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Elektro- und Gebäudetechnik mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 70.000 € p.a., Dienstwagen zur Privatnutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Außendienstposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Elektro- bzw. Gebäudetechnik und Interesse an Smart-Home.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein österreichweit erfolgreiches Unternehmen der Elektro- und Gebäudetechnik mit langjähriger Marktpräsenz und klarem Fokus auf zukunftsorientierte Smart-Home-Systeme und Premiumlösungen.
Zur weiteren Verstärkung des Vertriebsteams besetzen wir die Position: Vertriebstechniker im Außendienst (m/w/d) Smart Home / Gebäudetechnik.
Sie positionieren Smart-Home- und Gebäudetechniklösungen erfolgreich bei Elektrikern, Planern und Bauträgern und treiben Projekte konsequent zum Abschluss. Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, bauen starke Kundenbeziehungen auf und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner.
Durch eine professionelle Angebots- und Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst stellen Sie nachhaltige und belastbare Kundenpartnerschaften sicher.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Lehre oder HTL) oder fundierte Praxis in der Elektro- bzw. Gebäudetechnik und bringen ein starkes Interesse an Smart-Home und vernetzter Gebäudetechnik mit. Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt und beraten Ihre Ansprechpartner kompetent, praxisnah und lösungsorientiert.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch, verfügen über ein solides technisches Verständnis und haben idealerweise Ihren Wohnsitz im Innviertel oder im Bundesland Salzburg.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Außendienstposition mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Eine strukturierte Einschulung sowie laufende fachliche und vertriebliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre Weiterentwicklung und Ihren nachhaltigen Erfolg.
Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket von €70.000,- brutto p.a. sowie einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Vertriebstechniker im Außendienst (m/w/d) Smart Home / Gebäudetechnik Arbeitgeber: salespassion GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebstechniker im Außendienst, die sich für innovative Smart-Home-Lösungen begeistern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen, sondern bieten auch ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstechniker im Außendienst (m/w/d) Smart Home / Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Smart-Home-Technologien hast und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Gebäudetechnik hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstechniker im Außendienst (m/w/d) Smart Home / Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebstechniker im Außendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Smart Home und Gebäudetechnik zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine technische Ausbildung oder relevante Praxiserfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salespassion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Smart-Home-Systemen und Gebäudetechniklösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten erklären kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams.
✨Präsentiere deine Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch zu denken. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
