Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Systeme für signalbasiertes Wachstum in B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: DACHs führende Pipeline, Sales und HubSpot Agentur für B2B-Softwareunternehmen.
- Vorteile: 90% Remote-Arbeit, leistungsbasierte Vergütung und jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000 CHF.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des B2B-Vertriebs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Automatisierung und Vertriebsenablement, Kenntnisse in GTM-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SalesPlaybook ist DACHs #1 Pipeline-, Vertriebs- und HubSpot-Agentur für B2B-Softwareunternehmen (10–200 FTEs). Wir helfen Gründern und Vertriebsteams, schnell zu skalieren – indem wir Marketing und Vertrieb in eine echte Umsatzfabrik verwandeln: wiederholbar, vorhersehbar und effizient. Unsere GTM Engineers sitzen an der Schnittstelle von Vertriebsstrategie, Automatisierung & KI und RevOps. Sie entwerfen und implementieren die Systeme, die signalbasiertes Wachstum antreiben.
Als GTM Engineer sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von GTM Engine-Projekten – von der technischen Architektur bis zu messbaren Kundenergebnissen. Sie arbeiten entweder unabhängig oder zusammen mit einem anderen Berater, um signalbasierte Outbound-Systeme zu entwerfen, zu bauen und zu optimieren, die präzises Targeting, Automatisierung und KI-gesteuerte Personalisierung kombinieren.
Aufgaben- Projektlieferung & Kundenimpact: Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus von GTM-Engine-Projekten – von der Entdeckung und Systemgestaltung bis zur Ausführung und messbarem Pipeline-Impact.
- Übersetzen Sie komplexe Geschäftsziele in umsetzbare technische Architekturen (Automatisierungen, Integrationen, Workflows).
- Leiten Sie die technische Validierung und Kundenabstimmung während der Verkaufs- und Lieferphasen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
- GTM-Engine-Entwicklung: Entwerfen und standardisieren Sie leistungsstarke Signal-Workflows, Anreicherungsprozesse und Outbound-Rahmenwerke.
- Integrieren und optimieren Sie Tools wie Clay, Teamfluence, Lemlist oder Instantly, um die Skalierbarkeit des Systems sicherzustellen.
- Bewerten und operationalisieren Sie neue Datenquellen (z.B. Ad-Intent, firmografische APIs, Produktsignale).
- Enablement & Prozessverantwortung: Bauen und pflegen Sie die interne GTM-Wissen-Infrastruktur – einschließlich Playbooks, Vorlagen und Loom-Durchläufen.
- Etablieren Sie Lieferstandards und Best Practices, um die Erwartungen der Kunden mit Kapazität und Systemkomplexität in Einklang zu bringen.
- Mentorieren Sie junior GTM Engineers und Werkstudenten, um die Fähigkeiten und die Prozesskonsistenz sicherzustellen.
- Strategischer Beitrag: Identifizieren Sie "gewinnende Anwendungsfälle" und übersetzen Sie diese in wiederholbare Rahmenwerke, die über Kunden hinweg skalieren.
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene bei der Servicegestaltung, neuen Angeboten und der Verfeinerung der GTM-Methodik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer B2B-Automatisierungs- oder Vertriebsenablement-Projekte (SaaS oder professionelle Dienstleistungen).
- Tiefes Verständnis von GTM-Tools und RevOps-Architektur – Fähigkeit, technische Lösungen aus strategischen Eingaben zu entwerfen.
- Praktische Erfahrung mit: Clay, Smartlead, Lemlist, Instantly; Automatisierungstools: Make.com, n8n, Zapier; HubSpot CRM (Datenarchitektur, Workflows, Integrationen).
- Fortgeschrittene Nutzung von LLMs (GPT, Claude, Perplexity) zur Anreicherung, Personalisierung und Signalanalyse.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und kundenorientierte Kommunikation (Englisch & Deutsch).
- Analytische Denkweise mit Fokus auf Präzision, Wiederholbarkeit und messbare Leistungswirkung.
- Aufbau und Mitgestaltung von DACHs führender Pipeline-, Vertriebs- & HubSpot-Agentur.
- Arbeiten mit einer überschaubaren Anzahl fokussierter Kunden (4-6 gleichzeitig).
- Positionierung als Fachspezialist im B2B-Vertrieb.
- 90% Remote-Arbeit und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Leistungsbasierte Vergütung basierend auf Ergebnissen.
- Budget für berufliche Entwicklung von bis zu 5.000 CHF jährlich.
GTM Engineer Arbeitgeber: SalesPlaybook AG
SalesPlaybook ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf B2B-Softwareunternehmen und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine leistungsorientierte Vergütung und ein jährliches Budget für professionelle Entwicklung von bis zu 5.000 CHF. Hier haben Sie die Chance, als GTM Engineer an der Spitze der Vertriebsstrategie und Automatisierung zu stehen und gleichzeitig in einem unterstützenden Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SalesPlaybook AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SalesPlaybook AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SalesPlaybook AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SalesPlaybook AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SalesPlaybook AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SalesPlaybook AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesPlaybook AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
