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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von HubSpot-Projekten für B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: SalesPlaybook unterstützt B2B SaaS-Unternehmer beim Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen.
- Mitarbeitervorteile: 90 % Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Sales Enablement Powerhouses mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für bis zu 2 Reisen pro Quartal erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitspensum: 100 % FTE (40h Woche) | Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Oktober 2025
Gehalt: 60.000-75.000 EUR (je nach Erfahrung)
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SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen – schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error-Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.
Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.
Aufgaben
Rollenbeschreibung
Als HubSpot Implementation Consultant verantwortest du die eigenständige Planung, Durchführung und Qualitätssicherung anspruchsvoller HubSpot Sales/Marketing/ Service-Hub-Projekte für unsere B2B SaaS- und Professional Services-Kunden. Dein Fokus liegt dabei auf skalierbaren und wiederholbaren Setups mit Bottom-Line-Impact. Du arbeitest eng mit unseren Unternehmerkunden sowie dem internen Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres kommerziellen Angebots bei.
Kernaufgaben
- Sicherstellung, dass unsere HubSpot-Projekte skalierbar und wiederholbar sind
- Umsetzung marktgerechter, qualitativ hochwertiger HubSpot-Lösungen mit Bottom-Line-Impact
- Verantwortung für komplette Implementierungen inkl. Workflow Erstellungen, Datenmigration Durchführung, sowie Durchführung von QA Maßnahmen & technisches Audits
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Non-Native Integrationen zwischen HubSpot und andere Sub-Systemem wie z.B. ERP, Buchhaltungssoftware und Custom Solutions
- Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level Supportanfragen
- Verantwortung für proaktive und reaktive Aktivitäten zur Sicherung unseres HubSpot Partnerstatus
- Mitarbeit beim Abschluss von Deals in enge Zusammenarbeit mit dem GTM Unit Lead und Management
Qualifikation
- Erfahrung mit HubSpot als Power-User oder Super-Admin
- Solide technisches Verständnis für API-Integrationen, Middleware und Automatisierungen
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z.B Product Management, Projekt Management oder Consulting
- Erfahrung in Datenmigration und Quality Assurance Frameworks
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)
Nice-to-Haves
- Erfahrung mit HubSpot Implementierungen und/oder Optimierungen
- Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen
- Coding-/Scripting-Kenntnisse
- Erfahrung im unternehmerischen Umfeld
Benefits
- Aufbau und Mitgestaltung von DACHs führender HubSpot Implementierungsagentur
- Arbeit mit einer überschaubaren Anzahl fokussierter Kunden (4-6 gleichzeitig)
- Positionierung als Fachspezialist in der B2B-Sales-Landschaft
- 90 % Remote-Arbeit und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung auf Basis von Ergebnissen
- Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000 CHF jährlich
Typischer Tagesablauf
- 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung und Check-in, CRM/Slack prüfen, Support Tickets Bearbeitung
- 09:30-10:30 Uhr: Projektarbeit – Implementierungs-Aufgaben: Admin Setup, Workflows, Reporting
- 10:30-11:15 Uhr: Kundencall oder Projekt-Review
- 11:15-12:00 Uhr: Projektarbeit – Buyer Journey Konzepterstellung und Integration Dokumentation
- 12:00-13:00 Uhr: Mittagspause
- 13:00-14:30 Uhr: Projektarbeit – Implementierungs-Aufgaben: Property und Pipeline Erstellung
- 14:30-15:30 Uhr: Interne Abstimmungen zum Kunden Projekte
- 15:30-16:30 Uhr: Hands-On User Support und Partnerstatus-Maßnahmen
- 16:30-18:00 Uhr: Projektarbeit – Implementierungs-Aufgaben: HubSpot Konnektor Aufbau
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HubSpot Implementation Consultant - Mid-Level Arbeitgeber: SalesPlaybook AG
Kontaktperson:
SalesPlaybook AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Implementation Consultant - Mid-Level
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen HubSpot-Experten und -Beratern in der DACH-Region. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Best Practices auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Webinaren oder Workshops, die sich auf HubSpot-Implementierungen konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die du in der Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und Qualitätssicherung demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf API-Integrationen und Automatisierungen beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Implementation Consultant - Mid-Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf HubSpot, Projektmanagement und Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesPlaybook AG vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die HubSpot-Plattform hast, insbesondere für Sales, Marketing und Service-Hub. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Rolle technisches Verständnis für API-Integrationen und Middleware erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du solche Technologien implementiert oder optimiert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine starke Kundenorientierung. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SalesPlaybook, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.