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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätssicherung und Implementierung von HubSpot-Lösungen für B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: SalesPlaybook unterstützt B2B SaaS-Unternehmer beim Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen.
- Mitarbeitervorteile: 90 % Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Sales Enablement Powerhouses mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung mit HubSpot und technisches Verständnis für API-Integrationen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
Arbeitspensum: 50 % FTE (20h Woche) | Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Oktober 2025
Vergütung: 17-25 EUR / Stunde (je nach Erfahrung)
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SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen – schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error-Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.
Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.
Aufgaben
Rollenbeschreibung
Qualitätssicherung anspruchsvoller HubSpot Sales/Marketing/ Service-Hub-Projekte für unsere B2B SaaS- und Professional Services-Kunden. Dein Fokus liegt dabei auf skalierbaren und wiederholbaren Setups mit Bottom-Line-Impact. Du arbeitest eng mit unseren Unternehmerkunden sowie dem internen Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres kommerziellen Angebots bei.
Kernaufgaben
- Sicherstellung, dass unsere HubSpot-Projekte skalierbar und wiederholbar sind
- Umsetzung marktgerechter, qualitativ hochwertiger HubSpot-Lösungen mit Bottom-Line-Impact
- Verantwortung für komplette Implementierungen inkl. Workflow Erstellungen, Datenmigration Durchführung, sowie Durchführung von QA Maßnahmen & technisches Audits
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Non-Native Integrationen zwischen HubSpot und andere Sub-Systemem wie z.B. ERP, Buchhaltungssoftware und Custom Solutions
- Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level Supportanfragen
- Verantwortung für proaktive und reaktive Aktivitäten zur Sicherung unseres HubSpot Partnerstatus
- Mitarbeit beim Abschluss von Deals in enge Zusammenarbeit mit dem GTM Unit Lead und Management
Qualifikation
- Erste Erfahrung mit HubSpot als Power-User oder Super-Admin
- Einfaches technisches Verständnis für API-Integrationen, Middleware und Automatisierungen
- Mehr als 12 Monaten Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z.B Product Management, Projekt Management oder Consulting
- Erfahrung in .csv Bearbeitung
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)
Nice-to-Haves
- Erfahrung mit HubSpot Implementierungen und/oder Optimierungen
- Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen
- Coding-/Scripting-Kenntnisse
- Erfahrung im unternehmerischen Umfeld
Benefits
- Aufbau und Mitgestaltung von DACHs führender HubSpot Implementierungsagentur
- Arbeit mit einer überschaubaren Anzahl fokussierter Kunden (4-6 gleichzeitig)
- Positionierung als Fachspezialist in der B2B-Sales-Landschaft
- 90 % Remote-Arbeit und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung auf Basis von Ergebnissen
- Weiterbildungsbudget von bis zu 3.000 CHF jährlich
Typischer Tagesablauf
- 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung und Check-in, CRM/Slack prüfen
- 09:30-10:30 Uhr: Projektarbeit – Hands-On User Support und Partnerstatus-Maßnahmen
- 10:30-11:15 Uhr: Kundencall oder Projekt-Review
- 11:15-13:00 Uhr: Projektarbeit – Implementierungs-Aufgaben: HubSpot Konnektor Aufbau
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HubSpot Implementation Specialist - Werkstudent | Junior-Level Arbeitgeber: SalesPlaybook AG
Kontaktperson:
SalesPlaybook AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Implementation Specialist - Werkstudent | Junior-Level
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der B2B SaaS-Branche oder bei HubSpot selbst zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HubSpot und Sales Enablement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Plattform kennst, sondern auch verstehst, wie sie Unternehmen helfen kann, ihre Vertriebsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu API-Integrationen und Automatisierungen. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Remote-Umfeld. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Homeoffice arbeitest und kommunizierst, um deine Anpassungsfähigkeit an die Arbeitsweise von SalesPlaybook zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Implementation Specialist - Werkstudent | Junior-Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen hervorheben, die für die Position als HubSpot Implementation Specialist relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für HubSpot und deine technischen Fähigkeiten ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesPlaybook AG vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Plattform
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von HubSpot hast, insbesondere von den Sales-, Marketing- und Service-Hubs. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen über API-Integrationen und Automatisierungen erfordert, sei bereit, dein technisches Verständnis zu erläutern. Erkläre, wie du mit Middleware gearbeitet hast oder wie du Datenmigrationen durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SalesPlaybook, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise hinweisen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
