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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HubSpot-Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: 90% Remote-Arbeit, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 CHF jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und echten Ergebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot und technischem Verständnis von API-Strukturen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über SalesPlaybookSalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate. Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.
Unsere Kultur: "Right People & Right Attitude First"
- Drivers only: Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.
- Bottom-Line Impact: Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.
- Still Day 1: Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Aufgaben
Rollenbeschreibung: Als HubSpot Solutions Architect kombinierst du strategisches Denkvermögen, technisches Systemverständnis und ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Du planst und orchestrierst komplexe HubSpot-Implementierungen, konzipierst Integrationsarchitekturen, und arbeitest eng mit unseren B2B-Kunden sowie internen Teams zusammen. Du übernimmst die technische Verantwortung für das Setup, den Betrieb und die Erweiterung anspruchsvoller Go-to-Market-Infrastrukturen - inklusive Custom Integrationen mit ERP-, Buchhaltungs- oder Analytics-Systemen.
Kernverantwortlichkeiten:
- Entwicklung skalierbarer, wiederholbarer und erweiterbarer HubSpot-Systemarchitekturen
- Technisches Scoping und Beratung von Kundenprojekten (PreSales & Delivery)
- Implementierung von HubSpot-Lösungen: CRM-Setups, Workflows, Lead-Management, Dashboards Design und technische Begleitung von Middleware-/API-Integrationen mit Drittsystemen
- Erstellung von Mapping-Dokumentationen, Datenflussdiagrammen und technischen Spezifikationen
- Unterstützung bei komplexer Fehleranalyse, 2nd-/3rd-Level-Support und QA
- Coaching von Consultants im Projektteam zu technischen Standards und Best Practices
- Technische Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Serviceprodukte und GTM-Angebote
Typischer Tagesablauf:
- 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung und Check-in, CRM/Slack prüfen, Support Tickets Bearbeitung
- 09:30-10:30 Uhr: Kunden-Workshop zu technischer Systemstruktur oder Architektur
- 10:30-12:00 Uhr: Dokumentation von Integrationskonzepten, Datenmapping
- 12:00-13:00 Uhr: Mittagspause
- 13:00-14:30 Uhr: Projektarbeit - Implementierungs-Aufgaben: API-Connector-Begleitung, Custom Object Setup
- 14:30-15:30 Uhr: Interne Abstimmungen zum Kunden Projekte
- 15:30-17:00 Uhr: Begleitung von Middleware-Setups (Make, Zapier, etc.) oder technische Reviews
- 16:30-18:00 Uhr: Projektarbeit - Wissenstransfer, Templates, Dokumentation & Abschluss des Tages
Qualifikation
Must-Haves:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot (CRM, Sales/Marketing/Service Hubs)
- Fundiertes Verständnis von API-Strukturen, Datenmodellen, Automatisierungen
- Nachweisbare Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Integrationen
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren (intern & kundenseitig)
- Erfahrung mit Toollandschaften im B2B SaaS- oder Professional Services-Kontext
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)
Nice-to-Haves:
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z.B Product Management, Projekt Management oder Consulting
- Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen
- Erfahrung in Datenmigration und Quality Assurance Frameworks
- Unternehmerisches Mindset oder Startup-Hintergrund
- Erfahrung mit Middleware wie Make, Zapier
- Erfahrung mit komplexen CRM-Migrationen und/oder RevOps-Prozessen
Benefits:
- Technisches Ownership über einige der spannendsten GTM-Infrastrukturprojekte im DACH-Raum
- Aufbau einer Solution Architecture Team als Teil der HubSpot Unit in einem wachsenden Powerhouse
- Arbeit mit einer fokussierten Anzahl an High-Impact-Kunden (4–6 parallel)
- 90% Remote-Arbeit und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung auf Basis deiner Resultate
- Weiterbildungsbudget bis zu 5.000CHF jährlich
HubSpot Solutions Developer Arbeitgeber: SalesPlaybook AG
Kontaktperson:
SalesPlaybook AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Solutions Developer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HubSpot und die Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber direkt zeigen, dass sie sich für uns interessieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Solutions Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesPlaybook AG vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Welt
Mach dich mit den verschiedenen HubSpot-Tools und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um den Kunden zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die messbare Ergebnisse für Kunden erzielt haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Konzepte klar kommunizieren musst, übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ansätze und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um den Erfolg des Kunden zu sichern und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
