Junior GTM Engineer | SalesPlaybook

Junior GTM Engineer | SalesPlaybook

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenprojekte und baue präzise Outbound-Pipelines für B2B-Kunden.
  • Unternehmen: SalesPlaybook ist die Nr. 1 Agentur für Pipeline, Sales & HubSpot im DACH-Raum.
  • Vorteile: 90% Remote-Arbeit, leistungsbasierte Vergütung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000 CHF.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit einem Builder-Mindset und Interesse an RevOps.
  • Warum dieser Job: Werde Spezialist im B2B-Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten mit einem kleinen Kundenstamm.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Clay, Outbound-Tools und starken analytischen Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About SalesPlaybook: DACH\'s #1 Pipeline, Sales & HubSpot agency for B2B Software companies (10-200 FTEs). We help B2B entrepreneurs scale revenue quickly and efficiently by operating marketing & sales like a revenue factory—effective, repeatable, predictable, and efficient. Tasks As a Junior GTM Engineer, you\'ll lead client projects alongside our lead consultants, building signal-based outbound pipelines for B2B DACH clients with mid-high touch sales motions. You\'ll architect automation systems using tools like Clay, Smartlead, and Lemlist. Important: We are not looking for someone who builds large lists for mass outbound, but primarily small, precise lists of the total addressable market for High-Touch and Dedicated-Touch motions that focus on routing signals rather than automated outreach. TAM Sourcing: Accurate sourcing of total addressable markets (TAM), including accounts and buyer personas based on clear requirement inputs Campaign Operationalization & Monitoring: Design and operationalize campaigns based on the Total Addressable Market, including signal routing and lead qualification workflows Performance Analytics & Reporting: Monitor campaign health, A/B test messaging, and optimize based on performance data (e.g., open/reply rates, meeting rates, pipeline attribution) Requirements Experience with Clay and outbound tools (Instantly, Lemlist, Smartlead) Hands-on experience with list building using Clay, Apollo, Sales Navigator, and AI Agents Hands-on experience with LLMs (GPT, Claude, Perplexity) for content personalization and data enrichment Self-starter with strong analytical skills and attention to detail Strong English communication skills Nice to Have Basic understanding of RevOps and GTM strategies Basic understanding of CRM systems (HubSpot preferred) and data hygiene practices Proficiency with automation platforms (Make.com, N8n, Zapier) Experience with API integrations and webhooks B2B SaaS experience Builder mindset with proven side projects or tool builds Strong German communication skills Experience with intent data platforms and sales intelligence tools Benefits Building and co-shaping DACH\'s leading Pipeline, Sales & HubSpot agency Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously) Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape 90% remote work and fast decision-making processes Performance-based compensation based on results Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

Junior GTM Engineer | SalesPlaybook Arbeitgeber: SalesPlaybook AG

SalesPlaybook ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf B2B-Softwareunternehmen im DACH-Raum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir Ihnen durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 5.000 CHF helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Flexibilität von 90% Remote-Arbeit und profitieren Sie von schnellen Entscheidungsprozessen, die es Ihnen ermöglichen, sich als Spezialist im B2B-Vertrieb zu positionieren.

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Kontaktdaten:

SalesPlaybook AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior GTM Engineer | SalesPlaybook erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SalesPlaybook AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SalesPlaybook AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SalesPlaybook AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SalesPlaybook AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior GTM Engineer | SalesPlaybook mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit Clay und Outbound-Tools (Instantly, Lemlist, Smartlead)
Praktische Erfahrung im Listenaufbau mit Clay, Apollo, Sales Navigator und KI-Agenten
Kenntnisse in der Nutzung von LLMs (GPT, Claude, Perplexity) zur Inhaltsanpassung und Datenanreicherung
Selbststarter mit starkem analytischen Denken
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SalesPlaybook AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SalesPlaybook AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesPlaybook AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!