Key Account Manager / Field Sales Manager (m/w/d) I PropTech

Key Account Manager / Field Sales Manager (m/w/d) I PropTech

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Unser Partner ist ein führendes europäisches PropTech-Unternehmen mit starker Marktpräsenz im DACH-Raum und darüber hinaus. Mit einem breiten Portfolio digitaler Plattformen treibt das Unternehmen die Transformation des Immobilienmarktes voran – mit dem klaren Ziel, Immobilienprozesse für Nutzer:innen und Geschäftskund:innen effizienter, transparenter und datengetriebener zu gestalten.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

  • Starke Plattformlösungen: Digitale Marktplätze und Tools für die Immobilienvermarktung und -suche
  • Datengetriebene Entscheidungen: Smarte Insights für bessere Performance entlang der gesamten Customer Journey
  • Skalierbares Geschäftsmodell: Hohe Reichweite und starke Marken in mehreren europäischen Märkten
  • Hoher Kundennutzen: Effizientere Prozesse für Makler:innen, Eigentümer:innen und Unternehmen
  • Zukunftsorientiert: Klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum

In a nutshell: Hier triffst du auf ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition, modernster Technologie und einem klaren Anspruch, die Immobilienbranche nachhaltig zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Verantwortung für Region & Accounts

    Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv und eigenverantwortlich.

    Betreuung eines definierten Kundenportfolios (Makler, Agenturen, Bauträger)

    Strategischer Ausbau bestehender Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Listings

  • Neukundengewinnung & Pipeline-Steuerung

    Du gewinnst neue Kunden und hältst deine Pipeline konstant auf Kurs.

    Aktive Akquise im Außendienst mit ca. 8 Terminen pro Woche

    Eigenständiges Pipeline-Management inkl. Forecasting im CRM

  • Umsatzverantwortung & Performance

    Du lieferst messbare Ergebnisse und treibst den Geschäftserfolg voran.

    Verantwortung für ca. €170k MRR (~€2 Mio. Jahresumsatz)

    Fokus auf nachhaltiges Wachstum und wiederkehrende Umsätze

  • Kundenbeziehungen & Marktpräsenz

    Du bist nah am Kunden und baust starke Netzwerke auf.

    Beratung von Entscheidern auf Geschäftsführer- und Inhaberebene

    Repräsentation auf Events und aktive Marktpräsenz in deiner Region

  • Zusammenarbeit & Arbeitsweise

    Du arbeitest strukturiert und eng mit internen Teams zusammen.

    Kooperation mit Inside Sales und Customer Success

    Eigenständige Routen- und Terminplanung im Außendienst

Qualifikation

  • B2B Außendienst-Erfahrung

    Du bist im Vertrieb zu Hause und kennst den Außendienst.

    Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst

    Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Account-Ausbau

  • Produktverständnis & Sales-Kompetenz

    Du kannst erklärungsbedürftige Lösungen überzeugend verkaufen.

    Erfahrung mit digitalen Produkten, SaaS oder Plattformmodellen

    Idealerweise Berührungspunkte mit PropTech, Immobilien oder ähnlichen Branchen

  • Hunter- & Farmer-Mentalität

    Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende weiter.

    Stark in Akquise und nachhaltigem Account Management

    Fokus auf Abschlussstärke und wiederkehrende Umsätze

  • Kommunikation & Auftreten

    Du überzeugst auf allen Ebenen.

    Souverän im Umgang mit Entscheidern (GF-/Inhaberebene)

    Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Selbstorganisation & Mindset

    Du arbeitest eigenständig und mit klarem Fokus.

    Strukturierte Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM-Systemen

    Hands‑on, proaktiv und mit hoher Eigenmotivation

    Teamplayer mit Ownership und ohne Ellenbogen-Mentalität

Benefits

  • Gestaltungsspielraum & Impact

Du bist für dein Vertriebsgebiet (NRW, Baden‑Würtemberg oder Zentraldeutschland) eigenverantwortlich unterwegs.

Vergütung & Rahmenbedingungen

Du profitierst von einem attraktiven Gehalts‑Paket mit Firmenwagen und Tankkarte.

Zusätzlicher Short‑Term Incentive basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen.

Arbeitsmodell & Flexibilität

Du arbeitest hybrid in einem modernen Umfeld.

2–3 Tage pro Woche unterwegs oder Home Office.

Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb der Company.

Unternehmenskultur & Umfeld

Du wirst Teil eines innovativen europäischen PropTech‑Leaders.

Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit starkem Wachstumskurs.

Offene, bodenständige und performanceorientierte Unternehmenskultur.

Möchtest du bei einem führenden PropTech-Unternehmen mitwirken und die Art, wie Immobilien digital vermarktet und gefunden werden, aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und treibe Wachstum und Innovation im Markt voran!

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Kontaktdaten:

SalesPotentials - Best Jobs in Sales Recruiting-Team