Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)
Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)

Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)

Bergisch Gladbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum des Kundenstamms in der DACH- und EMEA-Region durch strategischen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ag-Tech-Unternehmen, das Daten und Technologie in der Landwirtschaft vereint.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit datengestützten Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in regulierten Bereichen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH- und EMEA-Region erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Partner ist ein international tätiges Ag-Tech-Unternehmen, das sensorbasierte Datenerfassung mit intelligenter Software verbindet, um Unternehmen in der Food‑ und Landwirtschaftsbranche zu stärken. Mit über 34.000 gewerblichen Kunden weltweit und täglich mehr als 60Millionen Datensätzen liefert unser Partner umfassende Einblicke entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Die innovative Plattformlösung unseres Partners kombiniert präzise Sensorik mit leistungsstarker Cloud-Software, um Feuchtigkeitsmanagement, Bewässerungssteuerung und Qualitätskontrolle datenbasiert und automatisiert umzusetzen. So erhalten Unternehmen messbare Vorteile in puncto Effizienz, Ertrag und Produktsicherheit.

Mit einem tiefen wissenschaftlichen Fundament, langjähriger Branchenerfahrung und einem klaren Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit ist unser Partner ein starker Innovationstreiber für alle, die ihre Produktions- und Qualitätsprozesse datengestützt in die Zukunft führen wollen.

Aufgaben

  • Wachstumstreiber:in für Europa: Du bist verantwortlich für den Ausbau des Kundenstamms in der Lebensmittelproduktion, der pharmazeutischen Industrie, der Biotechnologie sowie in Innovationslaboren – mit Fokus auf die DACH-Region und den EMEA-Raum.

  • Strategische:r Vertriebsprofi: Du gewinnst Neukund:innen, betreust bestehende Accounts und entwickelst diese systematisch weiter – mit dem Ziel langfristiger, starker Partnerschaften.

  • Beratung mit Tiefgang: Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen rund um Sicherheit, Compliance und Prozessoptimierung – und entwickelst passgenaue Lösungen, gemeinsam mit R&D, Marketing und Regulatory Affairs.

  • Macher:in im Feld: Du nimmst an Branchenevents und Messen teil, präsentierst Produkte live beim Kunden und begleitest den Verkaufsprozess bis zur erfolgreichen Implementierung.

Qualifikation

  • Regional verankert & reisebereit: Du lebst in Deutschland und bist flexibel unterwegs in der DACH- & EMEA-Region.
  • Erfahren im B2B-Vertrieb: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development – idealerweise in regulierten Bereichen wie Food Safety, Pharma, Biotech oder Life Sciences.
  • Technik ist dein Terrain: Du hast bereits technische oder wissenschaftliche Lösungen wie Instrumente, Sensorik oder SaaS-Plattformen erfolgreich verkauft.
  • Idealerweise Regulatorik im Griff: Du kennst dich mit HACCP, GMP, EMA, EFSA & Co. aus – und kannst regulatorische Anforderungen sicher einordnen.
  • Sprachgewandt & international aufgestellt: Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und Französisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Fachlich fundiert: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Chemie, Life Sciences o.ä. – ein Masterabschluss ist von Vorteil.

Benefits

  • 100% Remote Work
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Start-Up Mentalität
  • Flexible Arbeitszeiten

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Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1) Arbeitgeber: Salespotentials

Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Ag-Tech-Bereich bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Work-Option, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Die Start-Up-Mentalität und der Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit schaffen eine inspirierende Arbeitskultur, die Mitarbeiter motiviert, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensmittel- und Landwirtschaftsbranche beizutragen.
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Kontaktperson:

Salespotentials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Biotechnologiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Branchenevents und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion und Biotechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit technischen Lösungen und SaaS-Plattformen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du solche Produkte erfolgreich verkauft hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Regulatorisches Wissen nutzen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie HACCP und GMP vertraut. Sei bereit, in Gesprächen zu zeigen, wie du Kunden bei der Einhaltung dieser Standards unterstützen kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)

B2B-Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (HACCP, GMP, EMA, EFSA)
Technisches Verständnis für sensorbasierte Lösungen und SaaS-Plattformen
Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten auf Branchenevents
Reisebereitschaft innerhalb der DACH- und EMEA-Region
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit R&D, Marketing und Regulatory Affairs
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ag-Tech-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse in regulierten Bereichen wie Food Safety oder Pharma hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf von wissenschaftlichen Lösungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenmanagement und deine Fähigkeit ein, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Fließendes Deutsch, Englisch und Französisch sind wichtig für diese Rolle. Erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst, um deine internationale Aufstellung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Ag-Tech-Branche, insbesondere im Bereich Lebensmittelproduktion und Biotechnologie. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die regulatorischen Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Wissen demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du ähnliche Produkte in der Vergangenheit verkauft hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bergisch Gladbach
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-07

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    Salespotentials

    50 - 100
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