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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Kundenstamms in der DACH- und EMEA-Region durch strategischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Ag-Tech-Unternehmen, das Daten und Technologie in der Landwirtschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit datengestützten Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in regulierten Bereichen.
- Andere Informationen: Start-Up Mentalität und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein international tätiges Ag-Tech-Unternehmen, das sensorbasierte Datenerfassung mit intelligenter Software verbindet, um Unternehmen in der Food‑ und Landwirtschaftsbranche zu stärken. Mit über 34.000 gewerblichen Kunden weltweit und täglich mehr als 60Millionen Datensätzen liefert unser Partner umfassende Einblicke entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Die innovative Plattformlösung unseres Partners kombiniert präzise Sensorik mit leistungsstarker Cloud-Software, um Feuchtigkeitsmanagement, Bewässerungssteuerung und Qualitätskontrolle datenbasiert und automatisiert umzusetzen. So erhalten Unternehmen messbare Vorteile in puncto Effizienz, Ertrag und Produktsicherheit.
Mit einem tiefen wissenschaftlichen Fundament, langjähriger Branchenerfahrung und einem klaren Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit ist unser Partner ein starker Innovationstreiber für alle, die ihre Produktions- und Qualitätsprozesse datengestützt in die Zukunft führen wollen.
Aufgaben
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Wachstumstreiber:in für Europa: Du bist verantwortlich für den Ausbau des Kundenstamms in der Lebensmittelproduktion, der pharmazeutischen Industrie, der Biotechnologie sowie in Innovationslaboren – mit Fokus auf die DACH-Region und den EMEA-Raum.
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Strategische:r Vertriebsprofi: Du gewinnst Neukund:innen, betreust bestehende Accounts und entwickelst diese systematisch weiter – mit dem Ziel langfristiger, starker Partnerschaften.
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Beratung mit Tiefgang: Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen rund um Sicherheit, Compliance und Prozessoptimierung – und entwickelst passgenaue Lösungen, gemeinsam mit R&D, Marketing und Regulatory Affairs.
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Macher:in im Feld: Du nimmst an Branchenevents und Messen teil, präsentierst Produkte live beim Kunden und begleitest den Verkaufsprozess bis zur erfolgreichen Implementierung.
Qualifikation
- Regional verankert & reisebereit: Du lebst in Deutschland und bist flexibel unterwegs in der DACH- & EMEA-Region.
- Erfahren im B2B-Vertrieb: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Business Development – idealerweise in regulierten Bereichen wie Food Safety, Pharma, Biotech oder Life Sciences.
- Technik ist dein Terrain: Du hast bereits technische oder wissenschaftliche Lösungen wie Instrumente, Sensorik oder SaaS-Plattformen erfolgreich verkauft.
- Idealerweise Regulatorik im Griff: Du kennst dich mit HACCP, GMP, EMA, EFSA & Co. aus – und kannst regulatorische Anforderungen sicher einordnen.
- Sprachgewandt & international aufgestellt: Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und Französisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Fachlich fundiert: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Chemie, Life Sciences o.ä. – ein Masterabschluss ist von Vorteil.
Benefits
- 100% Remote Work
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Start-Up Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1) Arbeitgeber: Salespotentials
Kontaktperson:
Salespotentials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ag-Tech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Lebensmittelproduktion und Biotechnologie verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Branchenevents und Messen vor, an denen das Unternehmen teilnimmt. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d) - remote für DACH & EMEA Region (ID: am1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ag-Tech-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine B2B-Vertriebserfahrung und Kenntnisse in regulierten Bereichen wie Food Safety oder Pharma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Ag-Tech-Branche, insbesondere im Bereich Lebensmittelproduktion und Biotechnologie. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Accounts weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über technische Lösungen und Produkte zu sprechen, die du verkauft hast. Zeige, dass du mit Sensorik, SaaS-Plattformen und anderen relevanten Technologien vertraut bist, um dein technisches Verständnis zu untermauern.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch oder Französisch zu beantworten, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
