Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und baue nachhaltige B2B-Pipelines auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit für eine echte Work-Life-Balance und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Softwarevertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Описание
Our client is a fast-growing, investor-funded B2B Saa S company at the intersection of the energy industry, real estate, and digitalization.
With a specialized cloud platform, the company automates complex meter-to-cash processes, billing, and contract management for local energy concepts.
The solution enables energy suppliers, municipal utilities, and real estate companies to implement innovative energy products such as tenant electricity, heating, and time-series-based tariffs economically and at scale.
Задачи
You acquire new customers among energy suppliers, municipal utilities, energy supply companies, and contractors.
Generate new sales opportunities and independently build a sustainable B2B pipeline.
Negotiate and close complex contracts, from initial contact to contract signature.
You provide targeted support to decision-makers at departmental, IT, and executive management levels.
Conduct structured discovery conversations and present the software solution in customer demos.
Attend scheduled customer meetings on-site to strengthen relationships.
You shape the sales focus on heating billing as part of the interdisciplinary Growth team.
Collaborate with BDRs, Marketing, Customer Success, and Product Management.
Provide relevant market and customer requirements to Product Development.
Требования
You have a strong track record in B2B software sales.
At least 3 years of experience independently selling complex B2B software solutions.
Demonstrated success acquiring new customers through complex sales cycles.
You are proficient in managing multi-stage decision-making processes (mid‑market, enterprise) involving multiple stakeholders.
Experience working with multiple customer‑side contacts.
Ability to independently generate a pipeline and prioritize opportunities.
You negotiate deals confidently and understand basic energy industry principles.
Fluent German skills at C2 level, spoken and written. Будет плюсом: A network among municipal utilities, energy supply companies, or in the heating market; A basic understanding of energy industry processes and complex IT system landscapes.
Условия
High flexibility through hybrid work and genuine work-life balance—the entire leadership team has children!
Attractive benefits package including a training budget and physical health initiatives.
Employee participation model for a direct share in the company's success.
Attractive salary package.
Flexible working hours.
Hybrid work.
Intensive onboarding.
Job bike.
Employee discounts.
Company-funded sports.
Professional development opportunities.
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Account executive in SaaS in Berlin Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account executive in SaaS in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salespotentials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salespotentials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salespotentials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salespotentials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account executive in SaaS in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salespotentials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salespotentials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
