Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und setze Vertriebsstrategien für internationale Märkte um.
- Unternehmen: Renommierte Uhrenmanufaktur aus Glashütte mit preisgekrönten Designs.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Kinderbetreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im kommunikativen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Partner ist eine Uhrenmanufaktur aus Glashütte in Sachsen, die mechanische Armbanduhren herstellt und international vertreibt. Das Unternehmen hat seinen Sitz im sächsischen Glashütte, einem traditionsreichen Ort der Uhrenherstellung. Das Design und die Produkte sind preisgekrönt: Die Uhren haben zahlreiche Preise erhalten, darunter den iF Design Award, den German Design Award, den red dot Design Award und zahlreiche Zeitschriften- sowie Publikumspreise. Die Uhren werden sowohl über den Uhrenfachhandel als auch per E-Commerce an Endkunden vertrieben. Hervorzuheben ist die sehr vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Uhrenfachhandel, die auf langjähriger Zusammenarbeit und ausgeprägtem Vertrauen beruht.
Im Rahmen des Wachstums und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Serviceorganisation ergibt sich die Möglichkeit für den Einstieg als Trainee Business Development (m/w/d). Aus der Rolle ergeben sich zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für noch nicht schulpflichtige Kinder
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung in einem sympathischen Team
- Intensive Einarbeitung
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Trageuhr ab dem ersten Arbeitstag und zum Abschluss der Probezeit als Geschenk
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Uhrenkäufen
Was sind Deine Aufgaben?
- Systematischer Ausbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen zu Fachhändlern (DACH, Europa, USA, China, Rest of World)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Business Development- und Go-to-Market-Strategien für internationale Märkte und Händler
- Systematische Entwicklung des Bereichs sowie Prozessentwicklung und -umsetzung
- Training, Coaching und Entwicklung der Uhrenhändler zur Stärkung des Endkundenvertriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kundenbetreuung und diversen anderen Abteilungen, um maximale Händlerzufriedenheit zu gewährleisten
Was bringst Du mit?
- Erste Berufserfahrung in kommunikativem Umfeld, z.B. FMCG-Unternehmen, Retail, B2B-Unternehmen oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz (nachgewiesen z. B. durch umfangreichen Kundenkontakt oder erste Vertriebstätigkeit)
- Ehrgeiz, sich in Verkaufsstrategien für Luxusprodukte einzuarbeiten und diese mit Händlern zu optimieren
- Freude an systematischem Vorgehen / gute konzeptionelle Fertigkeiten
- Guter Match mit den Unternehmenswerten Fleiß, Bescheidenheit und 'Hands-On'
- Souveränes Auftreten, auch im internationalen Kontext vor bspw. Geschäftsführern in englischer Sprache
- Affinität, IT-Systeme in der täglichen Arbeit zu nutzen und moderne / digitale Systeme im Verkauf anzuwenden
Berufseinstieg / Trainee Business Development (m/w/d) - Luxusuhren Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufseinstieg / Trainee Business Development (m/w/d) - Luxusuhren erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Salespotentials!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstieg / Trainee Business Development (m/w/d) - Luxusuhren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Salespotentials entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Salespotentials dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Salespotentials in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Salespotentials
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Salespotentials einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Salespotentials diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
