Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und baue ein Mid-Market-Portfolio auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Security- und Compliance-Automatisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Tech-Vertrieb und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Business Development Representative verantwortest du den Aufbau und die Entwicklung eines definierten Mid-Market-Portfolios.
Du identifizierst strategische Zielkunden, baust langfristige Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf und entwickelst hochwertige Sales Opportunities für das Account Executive Team.
Mit deinem strukturierten, datengetriebenen Ansatz legst du den Grundstein für nachhaltiges Wachstum im Mid-Market-Segment.
Aufgaben Account Development & Business Development Du entwickelst strategische Zielkunden und baust langfristige Geschäftsmöglichkeiten auf.
Verantwortung für ein eigenes Mid-Market-Portfolio im DACH-Raum Identifikation und Priorisierung strategischer Zielaccounts Aufbau einer qualifizierten Sales-Pipeline durch Multi-Channel-Outreach Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Lead Qualification & Opportunity Management Du erkennst Potenziale und entwickelst daraus hochwertige Sales Opportunities.
Durchführung strukturierter Discovery- und Qualifizierungsgespräche Zusammenarbeit mit Account Executives zur Weiterentwicklung von Opportunities Begleitung komplexerer Buying-Prozesse mit mehreren Stakeholdern Pipeline & CRM Management Du arbeitest strukturiert und datenbasiert.
Pflege und Steuerung deiner Pipeline in Hub Spot Sicherstellung einer sauberen CRM-Dokumentation Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung deiner Vertriebsaktivitäten Marktentwicklung & Zusammenarbeit Du gestaltest den Ausbau des Mid-Market-Segments aktiv mit.
Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Messaging, Segmentierung und Sales Playbooks Enge Zusammenarbeit mit GTM, Sales und Marketing Qualifikation Business Development Erfahrung Du bringst erste Erfahrung im strategischen Outbound-Vertrieb mit.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als BDR oder SDR im B2B-Tech- oder Saa S-Umfeld Erfahrung mit Mid-Market-Kunden oder komplexeren Sales Cycles von Vorteil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Strategisches Account Management Du denkst langfristig und entwickelst Accounts systematisch.
Erfahrung im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Sicher im Umgang mit mehreren Stakeholdern auf Kundenseite Strukturierte und nachhaltige Vorgehensweise im Account Development Kommunikation & Auftreten Du überzeugst durch professionelle Kommunikation.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Relationship-Building-Skills Daten & Sales Excellence Du arbeitest datengetrieben und organisiert.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und KPIs Idealerweise Erfahrung mit Hub Spot, Linked In Sales Navigator, Clay oder Apollo Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mindset & Motivation Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.
Ausgeprägtes Ownership-Mindset Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Langfristiges Interesse an einer Entwicklung zum Account Executive oder in eine Führungsrolle Benefits Flexibilität & Arbeitsmodell Du arbeitest hybrid und mit viel Eigenverantwortung.
Hybrides Arbeiten (1 Tag pro Woche in München) Homeoffice-Budget und Zugang zu Coworking-Spaces Vergütung & Beteiligung Du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg.
Attraktives marktgerechtes Gehalt Großzügiges Equity-Programm Weiterentwicklung Du investierst kontinuierlich in deine Karriere. €1.000 jährliches Weiterbildungsbudget Mentoring durch erfahrene Gründer, Investoren und GTM-Experten Team & Kultur Du wirst Teil eines ambitionierten internationalen Teams.
Remote-first Kultur mit regelmäßigen Company Events Jährliches internationales Team-Retreat Modernes Equipment (Mac Book & Zubehör) Möchtest du Teil eines schnell wachsenden Saa S-Unternehmens werden, das die Zukunft von Security- und Compliance-Automatisierung in Europa gestaltet?
Dann nutze die Chance, als Business Development Representative Mid-Market den DACH-Markt aktiv mit aufzubauen und strategische Zielkunden für eine innovative B2B-Saa S-Lösung zu gewinnen!
Business Development Representative (m/w/x) - SaaS MidMarket Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (m/w/x) - SaaS MidMarket erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salespotentials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salespotentials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salespotentials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salespotentials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (m/w/x) - SaaS MidMarket mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salespotentials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salespotentials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
