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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Gastronomiebetriebe von digitalen Lösungen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Tools für Restaurants anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Gastronomie und profitiere von einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Vertriebserfahrung und proaktive Neukundenakquise.
- Andere Informationen: Teil eines motivierten Teams mit regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner bietet verschiedene digitale Tools für Restaurants an, wie bspw. eine integrierte Bestellfunktion auf der Restaurantwebsite, ein Kassensystem, und die Möglichkeit zur Erstellung einer modernen Restaurantwebsite.
Aufgaben
- Digitale Lösungen verkaufen: Du überzeugst Gastronomiebetriebe von innovativen Digitalisierungslösungen und zeigst, wie sie davon profitieren können.
- Warme Neukunden gewinnen: Du akquirierst neue Kunden im Gastronomiesektor mit vielen warmen Leads, die schon echtes Interesse mitbringen.
- Starkes Teamplay: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst der Muttergesellschaft zusammen und profitierst von einem hohen Volumen an qualifizierten Kontakten.
Qualifikation
- Vertriebserfahrung: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und willst jetzt den nächsten Schritt machen.
- Hunter-Mentalität: Du hast Spaß an der Neukundenakquise und gehst proaktiv auf Menschen zu.
- Sprachstärke: Du sprichst sicher Deutsch und kannst Kunden klar und überzeugend beraten.
Benefits
- Mobiles Arbeiten: Flexibel von überall – ob unterwegs, im Homeoffice oder beim Kunden
- Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst, perfekt für deine Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt: Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus, der deinen Erfolg belohnt
- Dienstwagen + Tankkarte: Natürlich auch zur privaten Nutzung
- Modernes Equipment: iPad und Smartphone für die geschäftliche Nutzung
- Individuelle Weiterentwicklung: Trainings & Coachings für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Starke Teamkultur: Trotz Außendienst bist du Teil eines motivierten Teams mit regelmäßigen Events
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Field Sales Manager (m/w/d) - Digitalisierung für Gastronomen (ID: ds1) Arbeitgeber: Salespotentials
Kontaktperson:
Salespotentials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager (m/w/d) - Digitalisierung für Gastronomen (ID: ds1)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den digitalen Lösungen, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie oder anderen Vertriebsprofis, um mehr über die Branche und mögliche Kunden zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, warme Leads zu gewinnen und deine Hunter-Mentalität zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung für Gastronomen. Wenn du gut informiert bist, kannst du potenzielle Kunden besser überzeugen und zeigen, wie sie von den Lösungen profitieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager (m/w/d) - Digitalisierung für Gastronomen (ID: ds1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Vertriebserfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb! Zeige auf, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Vorteile und Funktionen der Produkte kennst, kannst du im Interview überzeugend erklären, wie diese Gastronomiebetriebe unterstützen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Hunter-Mentalität zeigen. Sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Sprich klar und überzeugend
Da Sprachstärke gefordert ist, übe deine Präsentation und Argumentation im Vorfeld. Achte darauf, dass du deine Ideen klar und strukturiert rüberbringst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.