Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS
Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS

Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Account-Management-Team für langfristigen Kundenerfolg.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen für cloudbasierte POS- und E-Commerce-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Erfolgsbeteiligung, Wellness-Budget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Managements in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und SaaS- oder Tech-Hintergrund erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße Team-Events und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Partner ist ein international bekanntes Unternehmen, das cloudbasierte Point-of-Sale (POS)- und E-Commerce-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet, insbesondere für Gastronomie, Einzelhandel und Hotels. Das Unternehmen wurde 2005 in Kanada gegründet und hat mittlerweile eine globale Präsenz mit Niederlassungen in mehreren Ländern, darunter auch in Deutschland. Unser Kunde bietet neben Kassensystemen auch Finanzdienstleistungen an, welche Unternehmen mit flexiblen Finanzierungslösungen unterstützen. Ihr Fokus liegt auf der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Optimierung von Abläufen und der Verbesserung des Kundenerlebnisses.

Aufgaben

  • Team führen & entwickeln: Du führst das Account-Management-Team, coachst deine Kolleg:innen und sorgst für eine motivierende High-Performance-Kultur. Dabei unterstützt du dein Team dabei, Kund:innen langfristig erfolgreich auf der Plattform zu entwickeln.
  • Retention & Wachstum sichern: Du stellst sicher, dass bestehende Kund:innen optimal betreut werden und identifizierst gemeinsam mit deinem Team Up- und Cross-Selling-Potenziale, um Accounts nachhaltig auszubauen.
  • Pipeline & Forecast steuern: Du behältst die gesamte Pipeline im Blick – von neuen Kunden bis zu bestehenden Accounts – und sorgst dafür, dass Ziele wie MRR und KPIs zuverlässig erreicht oder übertroffen werden.
  • Zusammenarbeit mit Sales: Du arbeitest eng mit dem Direct-Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass die Übergabe von neuen Deals in langfristige Partnerschaften reibungslos funktioniert.
  • Prozesse optimieren: Du entwickelst bestehende Prozesse, Tools und Best Practices im Account Management weiter, um Kundenbeziehungen effizient zu steuern und skalierbar auszubauen.
  • Strategische Accounts betreuen: Bei großen Deals oder wichtigen Marken übernimmst du selbst eine aktive Rolle und unterstützt dein Team bei komplexen Verhandlungen oder Partnerschaften.
  • Team-Performance entwickeln: Du analysierst Pipeline, Forecasts und Aktivitäten deines Teams und gibst gezieltes Feedback, z. B. durch Call-Reviews oder Demo-Feedback.
  • Strategien entwickeln: Du entwickelst neue Strategien, um Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Accounts zu erschließen und langfristige Kundenbeziehungen weiter auszubauen.

Qualifikation

  • Führungserfahrung im Account Management: Du hast bereits ein Account- oder Customer-Success-Team geführt und verstehst, wie man Teams motiviert und zu starken Ergebnissen führt.
  • SaaS- oder Tech-Hintergrund: Idealerweise hast du Erfahrung in Branchen wie Software, SaaS, Cloud, E-Commerce, Retail-Tech oder Hospitality-Tech.
  • Leadership & Coaching: Du bringst eine starke Coaching-Mentalität mit und entwickelst Menschen aktiv weiter.
  • Ergebnisorientierung: Du verstehst, wie Teams gemeinsam Ziele erreichen, KPIs steuern und nachhaltiges Wachstum schaffen.

Benefits

  • Karrierechancen: Klare Wachstumswege & echte Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Erfolgsbeteiligung: Werde Miteigentümer:in durch unser Aktienprogramm.
  • Wellness-Budget: jährlicher Zuschuss für Fitness, Sport oder dein neues Bike.
  • Mentale Gesundheit: Zugang zu Modern Health für Coaching & Beratung.
  • Work from Anywhere: Bis zu 60 Tage im Jahr weltweit remote arbeiten.
  • Weiterbildung: Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Soziales Engagement: Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit.
  • ÖPNV-Zuschuss: Unterstützung für deine Fahrten mit Bus & Bahn.
  • Office-Extras: Team-Frühstücke, Lunches, Snacks & Drinks im Berliner Büro.

Das klingt genau nach der neuen Herausforderung, die du suchst? Dann bewirb dich! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS Arbeitgeber: Salespotentials

Unser Partner ist ein international agierendes Unternehmen, das nicht nur innovative cloudbasierte Kassensysteme und E-Commerce-Lösungen anbietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit klaren Karrierechancen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schafft. Mit Benefits wie einem Wellness-Budget, der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, und einem aktiven Engagement für soziale Projekte, bietet das Unternehmen in Deutschland eine einzigartige Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Salespotentials HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im SaaS- und E-Commerce-Bereich und wie du diese in deiner Rolle als Head of Account Management nutzen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Account Management (m/w/d) - Kassensysteme SaaS

Führungserfahrung im Account Management
Coaching-Mentalität
Ergebnisorientierung
SaaS- oder Tech-Hintergrund
Teamführung und -entwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsführung
Pipeline-Management
Forecasting
Up- und Cross-Selling
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Sales
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Head of Account Management bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Erfolge vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Account Management, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Teams motiviert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatzpotenziale zu erschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Rollenspiele üben

Da die Position viel mit Verhandlungen und Teamführung zu tun hat, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere schwierige Gespräche oder Verhandlungen, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

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