Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und finde die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Mittagessen und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit hervorragender Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein führendes Versicherungsunternehmen im Bereich der privaten internationalen Krankenversicherung.
Ihr Ziel ist es, Arztbesuche im Ausland so unkompliziert wie möglich zu gestalten.
Angesichts der zunehmenden Globalisierung leben und arbeiten immer mehr Menschen im Ausland.
Im Falle einer Krankheit müssen sie normalerweise die Arztkosten im Voraus bezahlen, um eine Behandlung zu erhalten.
Dies geht oft mit lästigem Papierkram und anderen Unannehmlichkeiten einher.
Die elektronische Krankenversicherungskarte von unserem Partner funktioniert ähnlich wie eine aufladbare Kreditkarte.
Mit der Card kann der Patient die Behandlungskosten direkt vor Ort begleichen und sich dadurch den lästigen Papierkram und mögliche Probleme bei der Kostenerstattung sparen.
Im Schadensfall bietet ein deutscher 24/7-Kundenservice Unterstützung bei den gesundheitlichen Anliegen des Patienten.
Aufgaben Inbound Sales & Kundenberatung Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund und findest die passende Lösung.
Telefonische Beratung von Interessent im Inbound Sales Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen Individuelle Produktempfehlungen mit Fokus auf echten Mehrwert Sales & Abschlussstärke Du führst Beratungsgespräche souverän zum erfolgreichen Abschluss.
Professionelle Einwandbehandlung Anwendung moderner Verkaufs- und Abschlusstechniken Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch aktives Zuhören Prozesse & Zusammenarbeit Du bringst dich aktiv ein und möchtest gemeinsam besser werden.
Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Sales-Prozesse Einbringen von Feedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen Qualifikation Vertriebserfahrung Du hast Freude am Verkauf und fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl.
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telesales, Inside Sales oder Inbound Sales Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Verkauf hochwertiger Premiumprodukte von Vorteil Kommunikation & Kundenorientierung Du überzeugst durch Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu finden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsweise & Mindset Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und behältst den Überblick.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Tools & Systeme Du bewegst dich sicher in einem digitalen Arbeitsumfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Benefits Team & Arbeitsumfeld Du arbeitest in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Internationales, mehrsprachiges Team Regelmäßige Team-Events Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen Verpflegung & Extras Auch im Arbeitsalltag ist für dich gesorgt.
Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obst Attraktive Corporate Benefits Urlaub & Vorsorge Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe Arbeitsplatz & Mobilität Du arbeitest modern und zentral in Hamburg.
Moderne Büros in Top-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen Entwicklung & Karriere Du bekommst Raum, dich langfristig weiterzuentwickeln.
Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für persönliche Entwicklung Du kommunizierst gerne und hast bereits erste Sales-Erfahrung sammeln können?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Erfolgsgeschichte!
(Junior) Inside Sales Manager (m/w/x) - B2C Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Inside Sales Manager (m/w/x) - B2C erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Salespotentials an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Inside Sales Manager (m/w/x) - B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Salespotentials?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Salespotentials arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Salespotentials übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Salespotentials spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Salespotentials, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Salespotentials solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Salespotentials genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
