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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Unternehmenskunden für innovative SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Datenschutz und Compliance mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und baue den Vertrieb innovativer Produkte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind gefragt.
- Andere Informationen: Spannende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Datenschutz-, Compliance- und Integrated Risk Management (IRM)-Lösungen. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter große Konzerne, Finanzinstitute, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen, bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und dem Schutz sensibler Daten. Die innovative SaaS-Plattform ermöglicht es Unternehmen, Datenschutz-, Risikomanagement- und Compliance-Prozesse effizient zu automatisieren. Durch modernste Technologie und eine intuitive Benutzerführung bietet die Lösung einen hohen Mehrwert für Organisationen, die Wert auf Datensicherheit, rechtliche Konformität und Risikominimierung legen.
Jetzt suchen wir dich – einen Sales Development Representative Lead (m/w/d), der den Vertrieb dieser Lösungen in Deutschland und Europa strategisch ausbaut!
Aufgaben- Zielkunden finden & identifizieren: Du recherchierst und identifizierst potenzielle Unternehmenskunden über LinkedIn Sales Navigator und weitere relevante Tools.
- Zielkundenlisten aufbauen: In enger Abstimmung mit dem Sales Operations Team erstellst und pflegst Du strukturierte Kundenlisten.
- Entscheider aktiv ansprechen: Du kontaktierst relevante Ansprechpartner*innen wie Datenschutzbeauftragte, Compliance Manager oder CISOs über Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Outbound-Kampagnen durchführen: Du setzt mehrstufige Outbound-Kampagnen um, um Interesse zu wecken und qualifizierte Leads zu generieren.
- Daten im Blick behalten: Du pflegst Deine Kontakte und Aktivitäten gewissenhaft im CRM-System (Pipedrive) und sorgst für eine saubere Datenbasis.
- Eng mit dem Vertriebsteam arbeiten: Gemeinsam mit den Account Executives koordinierst Du Termine für Produktdemos und erste Gespräche.
- Erste Vertriebserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Sales oder in der Leadgenerierung – idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst am Telefon genauso wie schriftlich – klar, sympathisch und zielgerichtet.
- Tool-Erfahrung: Du kennst Dich mit LinkedIn Sales Navigator aus und hast idealerweise auch CRM-Erfahrung (z.B. mit Pipedrive).
- Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, denkst strukturiert und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit und hast große Lust den Bereich aufzubauen.
- Sprachgefühl: Du sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Attraktives Gehalt & Provision: Dein Erfolg zahlt sich aus!
- Deine Mobilität: Du erhälst einen tollen Firmenwagen mit Tankkarte!
- Flexibles Arbeiten: Büro- oder tageweise Remote-Option.
- 30 Tage Urlaub: Für eine optimale Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenversicherung: Sicherheit für deine Zukunft.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen & Mentoring.
- Etablierte SaaS-Produkte: Vertriebslösungen mit hoher Nachfrage & namhaften Kunden.
- Internationales Team: Zusammenarbeit mit spannenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Sales Development Representative Lead (m/w/d) - SaaS Arbeitgeber: Salespotentials
Kontaktperson:
Salespotentials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative Lead (m/w/d) - SaaS
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Entscheidungsträgern in den Unternehmen zu suchen, die du ansprechen möchtest. Verbinde dich mit ihnen und schicke eine persönliche Nachricht, um dein Interesse an ihrem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Rufe potenzielle Kunden an und stelle Fragen, die ihre Bedürfnisse und Herausforderungen aufzeigen. So kannst du direkt aufzeigen, wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle eine Liste von Zielkunden und halte sie aktuell. Arbeite eng mit unserem Sales Operations Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Daten im CRM-System immer auf dem neuesten Stand sind.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative Lead (m/w/d) - SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Leadgenerierung. Zeig uns, wie du mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest
✨Recherchiere dein Gegenüber
Informiere dich über das Unternehmen und die Personen, mit denen du sprechen wirst. Schau dir deren LinkedIn-Profile an und finde heraus, welche Projekte sie geleitet haben oder welche Erfolge sie erzielt haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die SaaS-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.