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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Customer Experience mit innovativen AI- und SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und interne Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Direkter Impact ab Tag eins und Verantwortung fĂĽr den gesamten Sales Cycle.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und technisches Verständnis von AI und SaaS.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Team mit enger Zusammenarbeit vor Ort in MĂĽnchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KI ist gut. Generative KI ist besser. Gestalte die Customer Experience von morgen und setze neue Standards. Bist du bereit?
Aufgaben
- Direkter Impact ab Tag eins: Du baust deine Pipeline auf, führst Gespräche mit Entscheidern und bringst Abschlüsse ins Ziel.
- Volle Verantwortung statt Silo: Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du Playbooks, Prozesse und Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Echter Mittelstand-Fokus: Du gewinnst deutsche Industrie- und Technologieunternehmen für innovative AI- und SaaS-Lösungen – mit klarer Hunter-Mentalität.
- High-Level Sales: Du steuerst den kompletten Sales Cycle – von der ersten Ansprache bis zum Closing – mit komplexen Entscheidungsstrukturen und C-Level-Kontakten.
- Teamspirit vor Ort: Keine Remote-Insellösung – du arbeitest eng mit Foundern, Produkt- und Engineering-Teams in München zusammen.
Qualifikation
- Erfahrung & Erfolge: Mindestens 5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung in Deutschland/DACH, idealerweise mit AI-, SaaS- oder Softwarelösungen. Nachweisliche Sales-Erfolge Pipeline-Aufbau, Outbound-Aktivität und Closing im Mittelstand oder Industrieumfeld.
- Sprache & Kommunikation: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Business-Englisch. Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen bei technischen wie nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen.
- Mindset & Startup-Fit: Hunter-Mentalität: Du packst an, statt abzuwarten. Builder-Mentalität: Du übernimmst Ownership, baust Prozesse und Strukturen selbst auf und passt dich schnell an neue Gegebenheiten an.
- Technisches Verständnis: Du kannst AI, SaaS und digitale Lösungen kompetent und glaubwürdig erklären. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und Ihre Leistung angemessen honoriert.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen ein agiles Arbeiten und schnelle Umsetzung von Ideen.
- Interne Aufstiegschancen: Wir bieten Ihnen klare Entwicklungsperspektiven und fördern interne Karrieren durch gezielte Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme.
- Start-up-Mentalität: Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Großes Wachstumspotenzial: Sie werden Teil eines Unternehmens mit starkem Wachstumspotenzial und langfristigen Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Du machst neue Kund:innen auf innovative AI- und SaaS-Lösungen aufmerksam und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei gewinnst du deutsche Industrie- und Technologieunternehmen als strategische Partner und positionierst die Plattform als erste Wahl in der DACH-Region.
Senior Account Executive (m/w/d)-AI / Artificial Intelligence (ep1) Arbeitgeber: Salespotentials
Kontaktperson:
Salespotentials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)-AI / Artificial Intelligence (ep1)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Customer Experience von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)-AI / Artificial Intelligence (ep1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, im Bereich KI und SaaS zu arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im B2B-Sales zu belegen. Zeig uns, wie du Pipelines aufgebaut und Abschlüsse erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der souverän kommunizieren kann, also zeig uns dein bestes Business-Deutsch und vielleicht auch ein bisschen Englisch!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Customer Experience von morgen zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI- und SaaS-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, über deinen Pipeline-Aufbau, Outbound-Aktivitäten und erfolgreiche Abschlüsse zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, hervorhebst. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du aktiv Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Startup-Mentalität des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist und dass dir Teamarbeit wichtig ist.