Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Sales Funnel und schaffe datengetriebene Prozesse für Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen, das Bildung revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und transparentes Gehalt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Events und einer sinnstiftenden Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sales-Organisation und habe direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Sales Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 90000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil eines SaaS-Unternehmens werden, das die Art und Weise verändert, wie Unternehmen Lernen, Weiterbildung und Wissensaufbau gestalten? Dann nutze die Chance, als Senior Sales Systems & Analytics Manager die Sales-Organisation aktiv mitzugestalten und durch datengetriebene Prozesse, moderne Systeme und intelligente Automatisierungen echten Impact auf Wachstum und Skalierung zu schaffen.
Aufgaben
- Sales Funnel & Performance-Steuerung
- Du optimierst und skalierst den gesamten Sales Funnel mit klarem Fokus auf Effizienz und Wachstum.
- Ownership für den gesamten Funnel von SQL bis Closed Won/Lost
- Analyse und Optimierung von Conversion Rates, Deal-Dynamiken und Sales Velocity
- Identifikation und Beseitigung von Bottlenecks entlang des Funnels
- Forecasting & Pipeline Excellence
- Du schaffst Transparenz und belastbare Entscheidungsgrundlagen im Vertrieb.
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten Forecasting-Cadence
- Durchführung von Pipeline-Reviews und Slippage-Analysen
- Definition und Sicherstellung klarer Pipeline- und Stage-Standards
- Sales Systems & Tooling
- Du entwickelst die Sales-Systemlandschaft aktiv weiter.
- Optimierung und Skalierung des Sales-Tech-Stacks gemeinsam mit RevOps
- Weiterentwicklung von CRM-, Automation- und Angebotsprozessen
- Sicherstellung hoher Tool-Adoption, Datenqualität und Usability
- Daten & Analytics
- Du steuerst Sales datengetrieben und mit klarem Blick auf Performance.
- Aufbau und Optimierung von Dashboards, Views und Reporting-Strukturen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KPIs und Sales-Daten
- Schaffung von Transparenz über Performance, Pipeline und Prioritäten
- Enablement & Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und stärkst operative Exzellenz.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, RevOps und Customer Success
- Durchführung praxisnaher Trainings zu CRM, Pipeline-Hygiene und Best Practices
- Übersetzung von Sales-Anforderungen in skalierbare Workflows und Automatisierungen
Qualifikation
- Revenue Operations & Sales Operations Erfahrung
- Du bringst fundierte Erfahrung in Revenue-nahen Funktionen mit.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder Sales Enablement
- Erfahrung in einem B2B-SaaS-Umfeld
- Sales Analytics & Forecasting
- Du arbeitest analytisch, datengetrieben und strukturiert.
- Fundierte Erfahrung in Forecasting, Funnel-Analysen und KPI-Steuerung
- Starke analytische Fähigkeiten und sicher im Umgang mit komplexen Datensätzen
- CRM & Systemkompetenz
- Du verstehst Systeme, Prozesse und Nutzerverhalten gleichermaßen.
- Admin-Level-Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot Sales Hub
- Verständnis für Datenstrukturen, Prozesslogiken und Automatisierungen
- Erfahrung mit Tools wie Zapier, n8n oder ähnlichen Lösungen von Vorteil
- AI & Automatisierung
- Du nutzt moderne Technologien zur Effizienzsteigerung.
- Erfahrung mit AI-Tools und Automatisierungslösungen
- Proaktive Nutzung technologischer Möglichkeiten zur Optimierung von Workflows
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Du bewegst dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern.
- Klare und strukturierte Kommunikation mit Sales, Leadership und Operations
- Fähigkeit, funktionsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
- Mindset & Arbeitsweise
- Du denkst hands-on, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Remote-first Mindset und sicher im Umgang mit dynamischen Umfeldern
Benefits
- Vergütung & Transparenz
- Du profitierst von einem transparenten und fairen Vergütungsmodell.
- Gehaltsspanne von 66 k€ – 90 k€ brutto jährlich
- Regelmäßige Überprüfung der Vergütung
- Flexibilität & Remote Work
- Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig.
- Remote-first Arbeitsmodell
- Arbeiten von überall möglich
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub
- Unternehmenskultur & Team
- Du wirst Teil eines modernen und ambitionierten Umfelds.
- Offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team-Events und enger Austausch
- Arbeit an einer sinnstiftenden Mission im Bildungsbereich
- Wachstum & Impact
- Du übernimmst eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Skalierung der Sales-Organisation.
- Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit zentralen Teams
- Teil eines schnell wachsenden AI- und SaaS-Unternehmens
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
Senior Sales Systems & Analytics Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Salespotentials
Als Arbeitgeber bietet unser SaaS-Unternehmen eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und Remote-Arbeit setzt. Mit einem transparenten Vergütungsmodell und der Möglichkeit, unbegrenzt bezahlten Urlaub zu nehmen, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv mit modernen Technologien und innovativen Ansätzen im Bildungsbereich auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Systems & Analytics Manager (m/w/x) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Salespotentials helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Salespotentials.
✨Direkt bewerben bei Salespotentials!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Sales Systems & Analytics Manager (m/w/x) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Systems & Analytics Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Salespotentials einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Sales Systems & Analytics Manager (m/w/x).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Salespotentials leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Salespotentials einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Salespotentials passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Salespotentials werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Salespotentials erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Salespotentials einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
