Vertriebsleitung (m/w/x) Messtechnik (de1)

Möchten Sie Verantwortung übernehmen, ein Vertriebsteam führen und den Markterfolg eines innovativen Messtechnik-Unternehmens entscheidend mitprägen? Dann bietet diese Rolle die passende Herausforderung.

Aufgaben

• Vertrieb & Großkunden: Sie akquirieren und betreuen eigenständig Großkunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Dabei positionieren Sie das Unternehmen erfolgreich im Markt und erschließen neue Umsatzpotenziale.
• Strategie & Wachstum: Sie entwickeln und setzen eine schlüssige Vertriebsstrategie um, um den Kundenstamm sowie die nationale und internationale Reichweite gezielt auszubauen. Markt- und Branchentrends behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen, steuern und entwickeln das Vertriebsteam, stellen neue Mitarbeitende ein, definieren klare Ziele und coachen Ihr Team kontinuierlich. Dabei sorgen Sie für hohe Performance, klare Standards und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Steuerung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, verantworten relevante Vertriebskennzahlen sowie Monats- und Jahresabschlüsse und stellen sicher, dass interne KPIs und Zusagen gegenüber Kund:innen eingehalten werden.

Qualifikation

• Fachliche Erfahrung: Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Umfeld Messtechnik, Prüfstände oder Elektrotechnik. Ihre fachliche Grundlage bildet ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
• Führungskompetenz: Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich ein Vertriebsteam geführt und bringen Erfahrung in der Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit. Klare Zielvorgaben, strukturiertes Arbeiten und konsequentes Performance-Management sind für Sie selbstverständlich.
• Vertriebsstärke & Strategie: Sie beherrschen die Planung und Umsetzung von Vertriebszyklen, arbeiten kennzahlenbasiert und haben nachweislich ambitionierte Ziele erreicht oder übertroffen. Dabei verbinden Sie operative Abschlussstärke mit strategischem Denken.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz. Sie treten sicher auf, können Menschen begeistern und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.

Rahmenbedingungen

• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt sowie eine leistungsorientierte variable Vergütung.
• Erholung & Ausgleich: Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr, damit Sie Beruf und Privatleben nachhaltig in Balance halten können.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einem respektvollen, offenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Leistung anerkannt und Zusammenarbeit gelebt wird.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: In dieser Rolle übernehmen Sie echte Verantwortung und haben die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und den Vertrieb aktiv mitzugestalten.
• Stabilität & Perspektive: Sie erwartet eine langfristig ausgelegte Position in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.

Gestalten Sie Wachstum. Übernehmen Sie Verantwortung. Führen Sie den Vertrieb. Für ein etabliertes, technologisch führendes Unternehmen im Bereich Messtechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb. In dieser Rolle verbinden Sie operative Kundennähe mit strategischer Steuerung und bauen den Vertrieb nachhaltig weiter aus. Das ist genau das, was Sie sich für die Zukunft wünschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!