Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Talent Acquisition Team in Europa und entwickle effektive Rekrutierungsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Sichtbarkeit und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Talentakquise und trage zur internationalen Expansion bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Talent Acquisition und fließende Mandarin-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung. Viel Glück.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen und praxisorientierten Head of Talent Acquisition Europe (m/w/d) mit fließenden Mandarin-Sprachkenntnissen. Dies ist eine spannende, international ausgerichtete Gelegenheit in einem schnell wachsenden Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Raum zur Gestaltung der Funktion und starken langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Grundlage ist bereits gelegt – der nächste Schritt besteht darin, die Talent Acquisition-Organisation in ganz Europa weiter auszubauen und zu skalieren. Gemeinsam mit den Regionalmanagern und dem HR-Führungsteam werden Sie ein starkes regionales Talent Acquisition-Team aufbauen und skalierbare Rekrutierungsstrukturen etablieren, um das kontinuierliche Wachstum zu unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Verantwortung für die Talent Acquisition-Funktion in ganz Europa
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines regionalen Talent Acquisition-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalmanagern, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung
- Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien für verschiedene europäische Märkte
- Überwachung des gesamten Rekrutierungsprozesses, aktive Ansprache und Entwicklung von Talent-Pipelines
- Etablierung konsistenter Rekrutierungsprozesse, Standards und KPIs
- Unterstützung strategischer und seniorer Suchen, wenn erforderlich
- Unterstützung neuer Markteintritte, Hochlaufphasen und Wachstumsphasen aus einer Rekrutierungsperspektive
- Kontinuierliche Verbesserung der Kandidatenerfahrung, der Einstellungsqualität und der Zeit bis zur Einstellung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition / Rekrutierung
- Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung eines Rekrutierungsteams
- Starkes Wissen über den gesamten Rekrutierungsprozess und aktive Ansprache
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und senioren Stakeholdern
- Fließendes Englisch und Mandarin-Chinesisch sind erforderlich
- Deutschkenntnisse wären ein großer Vorteil
- Erfahrung in der Rekrutierung über mehrere europäische Märkte ist von Vorteil
- Wenn Ihr Hintergrund hauptsächlich in der Rekrutierungsberatung oder im Executive Search liegt, sollten Sie auch relevante Erfahrungen in der internen Talent Acquisition mitbringen
- Strategisches Denken kombiniert mit einem starken praktischen Ansatz
Was Sie erwarten können
Eine Rolle mit echtem Eigentum, Sichtbarkeit und der Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen. Sie haben die Chance, die europäische Talent Acquisition-Organisation aktiv zu gestalten und auszubauen und eine wichtige Rolle bei der fortgesetzten internationalen Expansion des Unternehmens zu spielen. Die Position bietet starke berufliche und persönliche Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und international orientierten Umfeld.
Head of Talent Acquisition Europe (m/f/d) – Mandarin Speaker Arbeitgeber: Salesreich GmbH
Salesreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 150.000 bis 200.000 Euro plus Boni bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, Ihre rechtlichen Fähigkeiten in einem wachsenden Fintech-Umfeld einzusetzen und gleichzeitig Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Unsere Büros in einer pulsierenden europäischen Stadt bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
