Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und gestalte unvergessliche Markenerlebnisse für Jaguar Land Rover.
- Arbeitgeber: Exklusiver Partner von Jaguar Land Rover mit Fokus auf Innovation und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, hybrides Arbeiten und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite für eine der prestigeträchtigsten Automarken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Weniger Reisen, mehr strategische Wirkung – ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jaguar Land Rover steht für ikonisches Design, britische Handwerkskunst und die Kraft, Emotionen zu wecken. Als Field Marketing Manager im Bereich Experiential & Partnerships bringst du diese Werte auf die Straße – im wörtlichen Sinne. Du bist das strategische Bindeglied zwischen Marke und Handel, entwickelst Partnerschaften und sorgst dafür, dass jede Kundeninteraktion dem Anspruch einer Luxusmarke gerecht wird.
Deine Aufgaben
- Händlernetzwerk stärken: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen JLR und den Handelspartnern. Primär strategisch und remote – mit gezielten Präsenzterminen bei Schlüsselpartnern (ca. 20% Reisetätigkeit).
- Partnerschaften entwickeln: Du identifizierst, verhandelst und aktivierst strategische Kooperationen, die Reichweite schaffen und die Marke stärken.
- Experience gestalten: Du arbeitest eng mit dem Experiential-Team zusammen, um Markenerlebnisse zu kreieren, die im Gedächtnis bleiben.
- Qualität sichern: Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister – und stellst sicher, dass jede Maßnahme den JLR-Standard erfüllt.
- Handel aktivieren: Du entwickelst und koordinierst Handelsmarketing-Aktivitäten: POS, lokale Kampagnen, Events, Verkaufsförderung.
- Innovation treiben: Du bringst Ideen ein, testest neue Ansätze und entwickelst das Partnermarketing kontinuierlich weiter.
- Insights liefern: Du erkennst Trends, beobachtest den Wettbewerb und bringst relevante Erkenntnisse aus dem Feld in die Zentrale.
Dein Profil
- Relevante Erfahrung im Automobilbereich – du verstehst die Branche, ihre Strukturen und Erfolgsfaktoren.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Verkaufsberater bis zur Geschäftsführung.
- Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch remote.
- Flexibilität für punktuelle Reisetätigkeit (ca. 20%).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten dir
- Exklusiver Fokus: Wir arbeiten ausschließlich für Jaguar Land Rover – und kennen die Herausforderungen im Retail bis ins Detail.
- Technologie trifft Kreativität: Datengetriebene Strategien, die Vertriebserfolg und Markenbindung messbar steigern.
- Custom Solutions: Maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse von JLR zugeschnitten sind.
- Integrierte Leistung: Retail Marketing, Experience Events, Partnerships, Lead Management, Social Media, Digitalisierung – alles aus einer Hand.
- Ikonische Marke: Arbeite exklusiv für Jaguar Land Rover – eine der prestigeträchtigsten Automobilmarken der Welt.
- Firmenwagen: Attraktives Fahrzeug aus dem JLR-Portfolio – auch zur privaten Nutzung.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-basiert mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung.
- Work-Life-Balance: Nur ca. 20% Reisetätigkeit – Fokus auf strategische Wirkung, nicht auf Dauerreisen.
- Netzwerk & Entwicklung: Zugang zum gesamten Ökosystem der SalesTech Gruppe: Trainings, Karriereperspektiven, interdisziplinärer Austausch.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit variabler Komponente.
- EGYM Wellpass – wir investieren in deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Klingt interessant? Der initiale 12-Monats-Vertrag ist der Einstieg in eine langfristige Partnerschaft. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit – und das ist unser gemeinsames Ziel – erfolgt die Verlängerung. Unsere Partnerschaften mit Kunden wie JLR bestehen seit Jahren, weil wir liefern. Und weil unsere Menschen den Unterschied machen. Die salestech group bietet darüber hinaus echte Entwicklungsperspektiven: ob Spezialisierung, Führungsverantwortung oder neue Herausforderungen in einem unserer 11 Unternehmen. Ready? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter:
Field Marketing Manager (w/m/d) (Exklusiv für Jaguar Land Rover) Arbeitgeber: SalesTech BidCo GmbH
Kontaktperson:
SalesTech BidCo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager (w/m/d) (Exklusiv für Jaguar Land Rover)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Jaguar Land Rover und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Field Marketing Managers einbringen kannst. Zeige, dass du die Marke lebst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager (w/m/d) (Exklusiv für Jaguar Land Rover)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Marke Jaguar Land Rover lebst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Jaguar Land Rover brennst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit machen. Wir wollen deine individuelle Perspektive sehen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Jaguar Land Rover vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Partnerschaften und Marketing verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Händlern oder Agenturen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Handel oder wie das Team die Markenwerte in der Praxis umsetzt.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Partnermarketing weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.