Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Reporting und Prozessoptimierung in einem dynamischen Finance-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Finance-Setup und offener Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein junges, ehrgeiziges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung smarter durch Technologie und Prozessverbesserungen.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Interesse an Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften sauber, pünktlich und steuerungsrelevant abgeschlossen werden, von der täglichen Buchhaltung bis zum Reporting. Gleichzeitig bringst du Lust auf Verbesserungen mit: Prozesse vereinfachen, Automatisierung vorantreiben, Technologie sinnvoll einsetzen. Du passt zu uns, wenn du klassische Buchhaltung wirklich beherrschst, dich aber nicht damit zufriedengibst, „nur zu verbuchen“.
Deine Aufgaben
- Tagesgeschäft (Accounting Operations)
- Verbuchung und Prüfung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) sowie Ausgangsrechnungen (Debitoren)
- Klärung offener Posten, saubere Belegführung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Verbuchung von Banken (inkl. Abstimmung) und Unterstützung bei der Liquiditäts-Transparenz
- Monatsabschluss & Abschlussnähe
- Mitarbeit bei allen Tätigkeiten rund um den Monatsabschluss (Close)
- Verbuchung von Löhnen/Gehältern (DATEV) und zugehörigen Abgrenzungen
- Buchungen zu Abschreibungen, Anlagevermögen und laufenden Bestands-/Bewertungsfragen
- Durchführung von Kontoabstimmungen und Plausibilitätschecks
- Reporting & Business Partnering (für „deine“ Gesellschaften)
- Aufbereitung von Monatszahlen bis hin zu einem steuerungsfähigen Reporting/Controlling der betreuten Gesellschaft(en)
- Aktive Identifikation von Auffälligkeiten (z. B. Kostenentwicklungen, Abgrenzungsbedarf, Buchungsqualität) und Rücksprache mit internen Stakeholdern
- Prozess- & Tech-Verbesserung (Finance 4.0)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse: Standardisierung, Automatisierung und Qualitätssicherung
- Mitdenken in Systemen und Datenflüssen (z. B. DATEV und angebundene Tools) – du hilfst, Buchhaltung schneller, transparenter und weniger manuell zu machen
Dein Profil
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen (z. B. Kanzlei oder Inhouse)
- Solide Kenntnisse in:
- HGB
- Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Banken, Abstimmungen)
- Monatsabschluss (und idealerweise Einblicke in den Jahresabschluss)
- DATEV (oder sehr vergleichbare Systeme)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende und hältst Deadlines
- Kommunikationsstärke und Ownership: du klärst Themen proaktiv
- Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Technologie, Prozessoptimierung und Automatisierung
Das macht die Rolle besonders
- Du arbeitest in einem Finance Shared Service Team mit klarer Verantwortung für mehrere Gesellschaften
- Du bekommst Einblick in ein dynamisches Gruppen-Setup (Holdingstruktur, verschiedene Geschäftsmodelle) und entwickelst dich schnell fachlich weiter
- Du bist nicht „nur Buchhalter:in“: Wir wollen, dass du aktiv mitgestaltest – Buchhaltung als Daten-Fundament für Steuerung
Wen wir gezielt ansprechen
- Hochmotivierte Talente, die:
- Lust auf alle Aspekte einer klassischen Buchhaltung haben,
- aber gleichzeitig den Anspruch mitbringen, dieses Feld durch Technologie und bessere Prozesse smarter zu machen.
Wir bieten dir
- Echte Verantwortung ab Tag 1. Kein Warteraum, kein Eingewöhnungsjahr ohne Substanz.
- Ein modernes Finance-Setup: Cloud-ERP, Power BI, digitale Prozesse. Wir bauen das gerade, und Du bist dabei.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis und enge Einbindung in Konzernstrukturen.
- Ein Team, das jung, offen sowie ehrgeizig ist und trotzdem weiß, wann Feierabend ist.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns liefert, wächst fachlich und hierarchisch.
- Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Leistung entspricht.
- Standort Frankfurt am Main mit allem, was dazu gehört.
- Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss.
- WellPass
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr.
Klingt interessant? Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: p.deluca@salestechgroup.com
Finance Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: SalesTech BidCo GmbH
Die SalesTech Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir ab dem ersten Tag echte Verantwortung und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Finanzprozesse mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Hier hast du die Chance, Buchhaltung als Datenfundament für strategische Entscheidungen zu gestalten und von erfahrenen Finance-Profis zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finance Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SalesTech auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und über Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle bei StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse verbessert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltung in der Tiefe
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit HGB und den Prozessen rund um Debitoren und Kreditoren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse vereinfacht oder automatisiert hast. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse zu teilen und zeige, dass du technologische Lösungen schätzt.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du proaktiv Themen geklärt hast. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Monatsabschlüssen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Monatsabschlüsse und die damit verbundenen Aufgaben zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von sauberen Abschlüssen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
