Finance Business Partner (m/w/d)

Finance Business Partner (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Reporting und Prozessoptimierung in einem dynamischen Finance-Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Finance-Setup und offener Kultur.
  • Vorteile: Echte Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Junges, ehrgeiziges Team mit individuellen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung smarter durch Technologie und entwickle dich schnell fachlich weiter.
  • Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Interesse an Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Du sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften sauber, pünktlich und steuerungsrelevant abgeschlossen werden, von der täglichen Buchhaltung bis zum Reporting, wenn du klassische Buchhaltung wirklich beherrschst, dich aber nicht damit zufriedengibst, „nur zu verbuchen“.

Deine Aufgaben

  • Tagesgeschäft (Accounting Operations)
    • Verbuchung und Prüfung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) sowie Ausgangsrechnungen (Debitoren)
    • Klärung offener Posten, saubere Belegführung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
    • Verbuchung von Banken (inkl. Abstimmung) und Unterstützung bei der Liquiditäts-Transparenz
  • Monatsabschluss & Abschlussnähe
    • Mitarbeit bei allen Tätigkeiten rund um den Monatsabschluss (Close)
    • Verbuchung von Löhnen/Gehältern (DATEV) und zugehörigen Abgrenzungen
    • Buchungen zu Abschreibungen, Anlagevermögen und laufenden Bestands-/Bewertungsfragen
    • Durchführung von Kontoabstimmungen und Plausibilitätschecks
  • Reporting & Business Partnering (für „deine“ Gesellschaften)
    • Aufbereitung von Monatszahlen bis hin zu einem steuerungsfähigen Reporting/Controlling der betreuten Gesellschaft(en)
    • Aktive Identifikation von Auffälligkeiten (z. B. Kostenentwicklungen, Abgrenzungsbedarf, Buchungsqualität) und Rücksprache mit internen Stakeholdern
  • Prozess- & Tech-Verbesserung (Finance 4.0)
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse: Standardisierung, Automatisierung und Qualitätssicherung
    • Mitdenken in Systemen und Datenflüssen (z. B. DATEV und angebundene Tools) – du hilfst, Buchhaltung schneller, transparenter und weniger manuell zu machen

Dein Profil

  • 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen (z. B. Kanzlei oder Inhouse)
  • Solide Kenntnisse in:
    • HGB Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Banken, Abstimmungen)
    • Monatsabschluss (und idealerweise Einblicke in den Jahresabschluss)
    • DATEV (oder sehr vergleichbare Systeme)
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende und hältst Deadlines
  • Kommunikationsstärke und Ownership: du klärst Themen proaktiv
  • Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Technologie, Prozessoptimierung und Automatisierung

Das macht die Rolle besonders

  • Du arbeitest in einem Finance Shared Service Team mit klarer Verantwortung für mehrere Gesellschaften
  • Du bekommst Einblick in ein dynamisches Gruppen-Setup (Holdingstruktur, verschiedene Geschäftsmodelle) und entwickelst dich schnell fachlich weiter
  • Du bist nicht „nur Buchhalter:in“: Wir wollen, dass du aktiv mitgestaltest – Buchhaltung als Daten-Fundament für Steuerung

Wen wir gezielt ansprechen

Lust auf alle Aspekte einer klassischen Buchhaltung haben, aber gleichzeitig den Anspruch mitbringen, dieses Feld durch Technologie und bessere Prozesse smarter zu machen.

Wir bieten dir

  • Echte Verantwortung ab Tag 1. Kein Warteraum, kein Eingewöhnungsjahr ohne Substanz.
  • Ein modernes Finance-Setup: Cloud-ERP, Power BI, digitale Prozesse. Wir bauen das gerade, und Du bist dabei.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis und enge Einbindung in Konzernstrukturen.
  • Ein Team, das jung, offen sowie ehrgeizig ist und trotzdem weiß, wann Feierabend ist.
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns liefert, wächst fachlich und hierarchisch.
  • Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Leistung entspricht.
  • Standort Frankfurt am Main mit allem, was dazu gehört.
  • Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss.
  • WellPass
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr.

Finance Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: SalesTech BidCo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Finance Shared Service Team zu arbeiten, das dir ab dem ersten Tag echte Verantwortung überträgt. Mit modernen Technologien und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch eine offene und ehrgeizige Teamkultur, die den Feierabend respektiert. Unser Standort in Frankfurt am Main bietet dir zudem attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

SalesTech BidCo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Buchhaltung beherrschst, sondern auch ein Interesse an Prozessoptimierung und Technologie hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Finanzprozessen ist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Rechnungswesen
HGB
Finanzbuchhaltung
Monatsabschluss
DATEV
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Finance Business Partner brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, die dich für diese Position qualifizieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Zeig dein Interesse an Technologie!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Prozessoptimierung und Automatisierung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Buchhaltung zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo GmbH vorbereitet

Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit HGB und DATEV. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Monatsabschluss verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Ownership zu demonstrieren.

Zeige Interesse an Prozessoptimierung

Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und wie Technologie Prozesse verbessern kann. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du zur Automatisierung und Standardisierung beitragen kannst, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.