Junior Finance Manager (w/m/d)

Deine Rolle

Du hast Dein Studium abgeschlossen oder bist kurz davor und willst nicht einfach nur „irgendwo in Finance arbeiten? Du willst etwas bewegen, Prozesse mitgestalten und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann lass uns reden. Bei der SalesTech Group bauen wir gerade aktiv unsere Finance-Welt der Zukunft auf. Wir setzen auf moderne ERP-Landschaften, datengetriebene Entscheidungen und schlanke, digitale Prozesse und wir suchen jemanden, der diesen Weg mit uns geht. Du bist kein Rädchen im Getriebe. Du bist Teil des Antriebsstrangs. Als Junior Finance Manager (w/m/d) bist Du vollwertiges Mitglied unseres Finance-Teams und arbeitest crossfunktional in den Bereichen Accounting, Controlling und Konzernreporting. Du bekommst von Anfang an echte Verantwortung, spannende Aufgaben, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie die Chance, unsere Finance 4.0-Strategie aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Accounting & Buchhaltung: Du arbeitest eigenständig in der laufenden Buchhaltung, buchst Rechnungen, klärst Differenzen und sorgst für saubere Zahlen mit DATEV als einem Deiner täglichen Werkzeuge.
• Controlling & Analyse: Du erstellst Reportings, Forecasts und Budgetanalysen, die tatsächlich genutzt werden und gibst Empfehlungen, die ins Management gehen.
• Konzernreporting: Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringst Dich in die Konzernberichterstattung ein.
• BI & Dashboards: Du arbeitest mit Power BI Dashboards und nutzt datengetriebene Visualisierungen, um Führungsentscheidungen zu unterstützen und aussagekräftige Management-Reports zu erstellen.
• KI im Arbeitsalltag: Du nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich im Daily Business. Ob zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, zur Datenanalyse oder zur Effizienzsteigerung im Finanzprozess.
• ERP & Digitalisierung: Du bist aktiv dabei, wenn wir unsere ERP-Landschaft weiterentwickeln und neue Finanzprozesse integrieren.
• Eigene Projekte: Du übernimmst Verantwortung für Finance-Projekte und treibst Themen selbständig voran. Wir fordern das, und wir fördern das.

Was Dich im ersten Jahr erwartet:

• Nach drei Monaten kennst Du unsere Finanzprozesse end-to-end und hast erste eigene Reportings verantwortet.
• Nach sechs Monaten bist Du vollwertiger Sparringspartner für interne Stakeholder.
• Nach einem Jahr hast Du mindestens ein Finance-Projekt eigenständig vorangetrieben und weißt genau, wohin Deine Reise bei uns gehen soll.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (oder kurz davor) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder einem IT-nahen Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Stationen. Du weißt, wie der Laden läuft.
• Affinität zu Zahlen und zu Technologie. Du verstehst, dass Finance und Digitalisierung heute untrennbar sind.
• Sicherer Umgang mit MS Excel, erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und/oder Power BI sind ein klares Plus.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise. Du wartest nicht auf Anweisungen, Du holst sie Dir oder findest einen besseren Weg.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist im Konzernumfeld immer ein Vorteil.
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und die Bereitschaft, Dinge in Frage zu stellen, wenn es Sinn macht.

Wir bieten dir

• Echte Verantwortung ab Tag 1. Kein Warteraum, kein Eingewöhnungsjahr ohne Substanz.
• Ein modernes Finance-Setup: Cloud-ERP, Power BI, digitale Prozesse. Wir bauen das gerade, und Du bist dabei.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis und enge Einbindung in Konzernstrukturen.
• Ein Team, das jung, offen sowie ehrgeizig ist und trotzdem weiß, wann Feierabend ist.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns liefert, wächst fachlich und hierarchisch.
• Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Leistung entspricht.
• Standort Frankfurt am Main mit allem, was dazu gehört.
• Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss.
• WellPass.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr.

Klingt interessant? Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: