Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings- und Kommunikations-Rollouts in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Mainz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du bist stark in Umsetzung, behältst in komplexen Rollouts den Überblick und bringst Menschen über verschiedene Teams und Länder hinweg auf Kurs? Als Projektmanager:in Rollout & Qualifizierung (Automotive) verantwortest du die Planung und Steuerung von Trainings- und Kommunikations-Rollouts für unsere Automobilkund:innen – mit klarem Fokus auf Delivery, Qualität und Termintreue.
Deine Mission (Rollout & Operations)
Du stellst sicher, dass Qualifizierungsmaßnahmen planbar, skalierbar und sauber ausgerollt werden – von der Pilotphase bis zur internationalen Umsetzung.
Deine Aufgaben
- End-to-End Projektsteuerung für Trainings- und Kommunikations-Rollouts: Aufsetzen, Planen, Umsetzen, Abnehmen, Abschließen.
- Aufbau und Pflege von Rollout-Plänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Freigabeprozessen.
- Koordination interner und externer Projektteams sowie Dienstleistersteuerung (z. B. Filmproduktion, Media/Design).
- Steuerung von Stakeholdern auf Kundenseite und intern: Abstimmungen, Status-Reports, Entscheidungsbedarfe, Eskalationswege.
- Budget-/Aufwandsblick (je nach Projektsetup) sowie Kapazitäts- und Ressourcenmanagement.
- Qualitätssicherung der Deliverables: Inhalte, Formate, Freigaben, Versionen, Terminschienen.
- Unterstützung bei Trainingsformaten und Medien: du sorgst dafür, dass Konzeption und Produktion reibungslos ineinandergreifen.
- Optional: Teilnahme an internationalen Trainingsevents – gerne auch hands-on vor Ort.
Dein technischer Schwerpunkt (Automotive)
Du hast ein gutes technisches Grundverständnis in der Automobilwelt (Fahrzeugfunktionen, Systeme, Prozesse) und kannst Anforderungen präzise aufnehmen. Du kannst technische Inhalte so „einrahmen“, dass Teams zielgerichtet produzieren und abstimmen können. Du erkennst früh, wenn technische Abhängigkeiten (z. B. Softwarestände, Varianten, Märkte) den Rollout beeinflussen – und planst entsprechend.
Dein Profil
- Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und bringst solide Projektmanagement-Erfahrung mit.
- Erfahrung im Bereich Training/Qualifizierung oder interne Kommunikation ist ein Plus.
- Wichtiger ist, dass du Rollouts stabil ins Ziel bringst.
- Automotive-Erfahrung oder ausgeprägte Begeisterung fürs Auto und die Bereitschaft, dich tief einzuarbeiten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch – und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Rollen/Hierarchieebenen.
- Team- und Fairplay sind für dich selbstverständlich.
Wir bieten dir
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien.
- Ein aufgeschlossenes Team, ein modernes Altbaubüro in Mainz und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Attraktive Extras (Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung, volle Kaffeeküche) und ein hundefreundliches Büro.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne, wachse, entwickle dich weiter – wir unterstützen dich dabei!
Projektmanager:in Rollout & Qualifizierung (Automotive) (w/m/d) Arbeitgeber: SalesTech BidCo GmbH
Als Projektmanager:in Rollout & Qualifizierung (Automotive) in Mainz profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Unser aufgeschlossenes Team und die flachen Hierarchien ermöglichen dir nicht nur eine schnelle Integration, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während attraktive Extras wie ein Mobilitätszuschuss und ein hundefreundliches Büro deinen Arbeitsalltag bereichern.
