Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere innovative Learning Experience Plattform.
- Unternehmen: Agiles Team bei smicro GmbH in Mainz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, faire Vergütung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden SaaS-Produkt-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, AWS und Linux-Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die smicro GmbH aus Mainz bietet mit der smicroSuite eine vollumfängliche Learning Experience Plattform. Seit 2018 wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit unseren Kunden und den Trainingsagenturen unserer Gruppe setzen wir spannende Trainingsformate um – sowohl online als auch bei Live-Events. Wir sind ein kleines, agiles Team in Mainz und suchen einen erfahrenen Full Stack Developer / DevOps Engineer (all gender) zur aktiven Mitgestaltung unserer technischen Infrastruktur und Produktentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für Entwicklung und Betrieb unserer Plattform – von der Backend-Entwicklung über das Deployment bis hin zur Systemadministration.
- Entwicklung und Pflege von Backend-Applikationen mit Perl und Datenbankanbindung (DBx).
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur.
- Administration und Troubleshooting von Linux/Ubuntu-Systemen.
- Konfiguration und Betrieb von Nginx (EngineX) inkl. SSL-Verwaltung.
- Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und AWX.
- Versionsverwaltung und Code-Management mit Bitbucket.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features.
Dein Profil:
- Du bist sicherer im Umgang mit Ubuntu/Linux (Administration, Troubleshooting, Shell-Scripting).
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung vorweisen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
- Du hast professionelle Erfahrung mit AWS (EC2, S3, IAM, etc.) und Cloud-Infrastruktur.
- Du besitzt Kenntnisse in Nginx (Reverse Proxy, Load Balancing, SSL/TLS).
- Du konntest bereits Erfahrung mit Jenkins und AWX für Automatisierung und CI/CD sammeln.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Es ist schön, wenn du außerdem folgendes mitbringst:
- Erfahrung in der iOS- und/oder Android-App-Entwicklung (Entwicklung und Distribution über App Store / Google Play).
- Kenntnisse in Monitoring und Logging (z. B. CloudWatch, Grafana).
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Interesse an modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular).
- Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Perl und Datenbankintegration (DBx).
Wir bieten dir:
- Spannende technische Herausforderungen in einem wachsenden SaaS-Produkt-Umfeld.
- Ein hilfsbereites, agiles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Raum für eigene Ideen und technische Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faire Vergütung.
- Ein charmantes Altbaubüro im Herzen von Mainz direkt am Rhein.
- Gratis Getränke und Snacks.
Klingt interessant? Dann sende uns bitte folgende Unterlagen:
- Deinen Lebenslauf.
- Ein kurzes Anschreiben.
- Optional: Links zu Projekten oder GitHub-Profil.
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Dominik Butnaru, Geschäftsführer smicro GmbH. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns: Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.
Dev Ops Engineer / Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SalesTech BidCo
Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich People & Culture bei der SalesTech Management GmbH profitierst du von einer intensiven Einarbeitung in einem kollegialen und motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Du übernimmst früh Verantwortung und hast die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur zu arbeiten, während du gleichzeitig Zugang zu Corporate Benefits und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dev Ops Engineer / Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SalesTech BidCo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Dev Ops Engineer / Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SalesTech BidCo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dev Ops Engineer / Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SalesTech BidCo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
