Field Marketing Manager (w/m/d) (Exklusiv für Jaguar Land Rover) in Frankfurt am Main

Jaguar Land Rover steht für ikonisches Design, britische Handwerkskunst und die Kraft, Emotionen zu wecken. Als Field Marketing Manager im Bereich Experiential & Partnerships bringst du diese Werte auf die Straße – im wörtlichen Sinne. Du bist das strategische Bindeglied zwischen Marke und Handel, entwickelst Partnerschaften und sorgst dafür, dass jede Kundeninteraktion dem Anspruch einer Luxusmarke gerecht wird.

Diese Rolle ist für dich, wenn du:

• Premium denkst– und handelst
• Beziehungen aufbaust, die Ergebnisse liefern
• Eigenverantwortung suchst statt Mikromanagement
• Marken nicht nur repräsentierst, sondern lebst

Deine Aufgaben:

• Händlernetzwerk stärken: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen JLR und den Handelspartnern. Primär strategisch und remote – mit gezielten Präsenzterminen bei Schlüsselpartnern (ca. 20% Reisetätigkeit).
• Partnerschaften entwickeln: Du identifizierst, verhandelst und aktivierst strategische Kooperationen, die Reichweite schaffen und die Marke stärken.
• Experience gestalten: Du arbeitest eng mit dem Experiential-Team zusammen, um Markenerlebnisse zu kreieren, die im Gedächtnis bleiben.
• Qualität sichern: Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister – und stellst sicher, dass jede Maßnahme den JLR-Standard erfüllt.
• Handel aktivieren: Du entwickelst und koordinierst Handelsmarketing-Aktivitäten: POS, lokale Kampagnen, Events, Verkaufsförderung.
• Innovation treiben: Du bringst Ideen ein, testest neue Ansätze und entwickelst das Partnermarketing kontinuierlich weiter.
• Insights liefern: Du erkennst Trends, beobachtest den Wettbewerb und bringst relevante Erkenntnisse aus dem Feld in die Zentrale.

Dein Profil:

• Essential: Relevante Erfahrung im Automobilbereich – du verstehst die Branche, ihre Strukturen und Erfolgsfaktoren
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Verkaufsberater bis zur Geschäftsführung
• Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch remote
• Flexibilität für punktuelle Reisetätigkeit (ca. 20%)
• Führerschein Klasse B

• Desirable: Erfahrung in Händlerbetreuung oder Außendienst
• Track Record in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Affinität zu Premium- und Luxusmarken
• Erfahrung im Trade-oder Handelsmarketing

Wir bieten dir:

• Exklusiver Fokus: Wir arbeiten ausschließlich für Jaguar Land Rover – und kennen die Herausforderungen im Retail bis ins Detail.
• Technologie trifft Kreativität: Datengetriebene Strategien, die Vertriebserfolg und Markenbindung messbar steigern.
• Custom Solutions: Maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse von JLR zugeschnitten sind.
• Integrierte Leistung: Retail Marketing, Experience Events, Partnerships, Lead Management, Social Media, Digitalisierung–alles aus einer Hand.

Was wir bieten:

• Ikonische Marke: Arbeite exklusiv für Jaguar Land Rover – eine der prestigeträchtigsten Automobilmarken der Welt.
• Firmenwagen: Attraktives Fahrzeug aus dem JLR-Portfolio – auch zur privaten Nutzung.
• Hybrides Arbeiten: Homeoffice-basiert mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung.
• Work-Life-Balance: Nur ca. 20% Reisetätigkeit – Fokus auf strategische Wirkung, nicht auf Dauerreisen.
• Netzwerk & Entwicklung: Zugang zum gesamten Ökosystem der salestechgroup: Trainings, Karriereperspektiven, interdisziplinärer Austausch.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit variabler Komponente.
• EGYM Wellpass – wir investieren in deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.

Klingt interessant? Der initiale 12-Monats-Vertrag ist der Einstieg in eine langfristige Partnerschaft. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit – und das ist unser gemeinsames Ziel – erfolgt die Verlängerung. Unsere Partnerschaften mit Kunden wie JLR bestehen seit Jahren, weil wir liefern. Und weil unsere Menschen den Unterschied machen. Die salestech group bietet darüber hinaus echte Entwicklungsperspektiven: ob Spezialisierung, Führungsverantwortung oder neue Herausforderungen in einem unserer 11 Unternehmen.

Ready? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: p.deluca@salestechgroup.com

Über uns: Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.