Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Startup-Umfeld, die deine Kreativität fördern.
- Unternehmen: Weltweit vernetzte Marketingagentur mit Fokus auf Sport und emotionalem Content.
- Vorteile: Attraktive Projekte, modernes Büro, hybrides Arbeiten und spannende Benefits wie qualitrain.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk für berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für große Marken und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital- oder Social-Media-Agenturen und Leidenschaft für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rapid Peaks ist eine weltweit vernetzte Marketingagentur mit Sitz in München. Unsere DNA ist der Sport, unsere Leidenschaft ist emotionaler Content und unsere Denkweise ist progressiv und digital. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Partnern erschaffen wir ein Ecosystem in den Bereichen Sport, Lifestyle und Entertainment. Dabei realisieren wir mit einigen der renommiertesten Marken, Vereinen und Verbänden „Earthrise Experiences“: innovative Projekte und globale Kampagnen.
Deine Aufgaben
- Unterschiedlichste Aufgaben, an denen Du Dich austoben und durch die Du Dich weiterentwickeln kannst
- Viel Verantwortung in einem spannenden Startup-Umfeld
Dein Profil
- Du hast bestenfalls in einer renommierten Digital- oder Social-Media-Agentur gearbeitet
- Du bringst Startup-Affinität mit
- Wir lieben Sport, vielleicht teilst Du diese Leidenschaft mit uns
Wir bieten dir
- Spannende Projekte mit attraktiven Kunden im Sportumfeld wie dem DFB, Siemens und SAP
- Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding in den ersten Wochen sowie eine steile Lernkurve
- Zugang zu unserem einzigartigen Netzwerk und gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in unserer Agentur
- Attraktive Benefits wie qualitrain, givve Card, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge
- Ein modernes Büro und sehr gute Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Lade diese bitte direkt online über unser Bewerberportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: SalesTech BidCo
Rapid Peaks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld in München tätig ist. Mit einer starken Fokussierung auf Sport und emotionalen Content bietet das Unternehmen spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits, einem modernen Büro und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und die Vision von Rapid Peaks verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unser Bewerberportal eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere deine Unterlagen:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen und Werte von Rapid Peaks an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Agentur identifizieren kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Nutze unser Bewerberportal:Lade deine Unterlagen direkt über unser Bewerberportal hoch. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Rapid Peaks und ihre Projekte im Sport- und Lifestyle-Bereich. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Sport teilst und verstehst, wie wichtig emotionaler Content für ihre Marke ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit in Digital- oder Social-Media-Agenturen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, besonders in Bezug auf innovative Projekte oder Kampagnen.
✨Zeige deine Startup-Affinität
Mach deutlich, dass du dich in einem dynamischen Startup-Umfeld wohlfühlst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und bereit bist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und dem Onboarding-Prozess. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
