Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Automobilbranche und entwickle kreative Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Team in der salestech group mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Mainz, hundefreundlich und ein aufgeschlossenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilkommunikation und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training oder interner Kommunikation, Begeisterung für die Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem kreativen, dynamischen Team? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Unsere Stärke liegt in der Kommunikation und im Training für die Automobilbranche. Wir sind ein Team mit vielfältigen Hintergründen und kombinieren unsere Stärken flexibel – ohne starre Bewertungssysteme, sondern mit Vertrauen in Selbstbestimmung. Unsere Kunden reichen von großen Automobilherstellern bis hin zu innovativen Mittelständlern. Als Teil der salestech group, einem führenden Anbieter für digitale Sales- und Marketinglösungen, verbinden wir klassisches Training mit modernen Technologien.
Deine Herausforderung: Du berätst unsere Automobilkunden bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse und entwickelst dazu passende Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden inhaltlich und kreativ von Kick-off bis Projektabschluss – mit Fokus auf Training & Qualifizierung.
- Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten – von der Idee bis zur Erstellung der Trainingsmedien, einschließlich Management-Präsentationen.
- Erstellung und Optimierung von Kommunikationsmedien mit Fokus auf technische Inhalte.
- Visuelle Konzeption und Groblayouts für eine zielgruppengerechte Kommunikation.
- Tiefgehende Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch Recherche und Analyse mit dem Ziel eines fundierten inhaltlichen Verständnisses.
- Komplexe technische Inhalte in didaktisch sinnvolle und verkaufsfördernde Botschaften übersetzen.
- Inhaltliche Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Filmproduktion).
- Koordination interner und externer Projektteams.
- Teilnahme an internationalen Trainingsevents mit möglicher Trainerrolle.
Dein Profil:
- Du arbeitest strukturiert und konzeptionell.
- Du hast Erfahrung im Bereich Training oder interne Kommunikation.
- Du hast Erfahrung in der Automobilbranche oder kannst dich für das Thema Auto begeistern (lernen).
- Du arbeitest dich tief in Themen ein und berätst Kunden und interne Teams fundiert.
- Du bist es gewohnt, mit vielen Bällen gleichzeitig zu jonglieren und lässt dabei nichts fallen.
- Du kannst Aufgaben, Themen und Inhalte eigenverantwortlich priorisieren.
- Du hast Lust, eigene Projekte zu verantworten und dabei interne und externe Teams zu steuern.
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und findest im Umgang mit verschiedensten Interaktionspartnern die richtigen Worte – auch auf Englisch.
- Team- und Fairplay sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten dir:
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien.
- Ein aufgeschlossenes Team großartiger Kolleginnen und Kollegen.
- Ein modernes Altbaubüro im Herzen von Mainz.
- Einen Arbeitsplatz, an dem sich auch dein Hund wohlfühlt.
- Immer die Möglichkeit, auch mal Homeoffice zu machen.
- Attraktive Extras – Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und eine volle Kaffeeküche.
- Lerne, wachse, entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich dabei!
Klingt interessant? Dann sende uns deine Bewerbung über das Formular. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Mandy Scholz.
Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.
(Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive Arbeitgeber: SalesTech BidCo
Als Teil der salestech group bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf Kommunikation und Training in der Automobilbranche spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien und einem modernen Büro im Herzen von Mainz fördern wir selbstbestimmtes Arbeiten und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras wie Mobilitätszuschüsse und Gesundheitsförderung. Bei uns findest du ein aufgeschlossenes Team, das Teamgeist und Fairplay großschreibt und dir die Freiheit gibt, eigene Projekte zu verantworten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung der Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Automobilbranche gibt es ständig Veränderungen, und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, wird sehr geschätzt. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit deiner Kreativität die Automobilbranche bereichern kannst!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen, die in der Automobilbranche gängig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich für die Branche begeisterst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das hilft dir, deine Ideen und Vorschläge besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Training und interne Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ansätze für Trainingsformate oder Kommunikationsstrategien zu diskutieren. Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
