(Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive

(Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Automobilbranche und entwickle kreative Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Innovatives Team in der salestech group mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Mainz, hundefreundlich und ein aufgeschlossenes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilkommunikation und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Training oder interner Kommunikation, Begeisterung für die Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung in einem kreativen, dynamischen Team? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Unsere Stärke liegt in der Kommunikation und im Training für die Automobilbranche. Wir sind ein Team mit vielfältigen Hintergründen und kombinieren unsere Stärken flexibel – ohne starre Bewertungssysteme, sondern mit Vertrauen in Selbstbestimmung. Unsere Kunden reichen von großen Automobilherstellern bis hin zu innovativen Mittelständlern. Als Teil der salestech group, einem führenden Anbieter für digitale Sales- und Marketinglösungen, verbinden wir klassisches Training mit modernen Technologien.

Deine Herausforderung: Du berätst unsere Automobilkunden bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse und entwickelst dazu passende Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.

Deine Aufgaben:

  • Du berätst unsere Kunden inhaltlich und kreativ von Kick-off bis Projektabschluss – mit Fokus auf Training & Qualifizierung.
  • Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten – von der Idee bis zur Erstellung der Trainingsmedien, einschließlich Management-Präsentationen.
  • Erstellung und Optimierung von Kommunikationsmedien mit Fokus auf technische Inhalte.
  • Visuelle Konzeption und Groblayouts für eine zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Tiefgehende Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch Recherche und Analyse mit dem Ziel eines fundierten inhaltlichen Verständnisses.
  • Komplexe technische Inhalte in didaktisch sinnvolle und verkaufsfördernde Botschaften übersetzen.
  • Inhaltliche Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Filmproduktion).
  • Koordination interner und externer Projektteams.
  • Teilnahme an internationalen Trainingsevents mit möglicher Trainerrolle.

Dein Profil:

  • Du arbeitest strukturiert und konzeptionell.
  • Du hast Erfahrung im Bereich Training oder interne Kommunikation.
  • Du hast Erfahrung in der Automobilbranche oder kannst dich für das Thema Auto begeistern (lernen).
  • Du arbeitest dich tief in Themen ein und berätst Kunden und interne Teams fundiert.
  • Du bist es gewohnt, mit vielen Bällen gleichzeitig zu jonglieren und lässt dabei nichts fallen.
  • Du kannst Aufgaben, Themen und Inhalte eigenverantwortlich priorisieren.
  • Du hast Lust, eigene Projekte zu verantworten und dabei interne und externe Teams zu steuern.
  • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und findest im Umgang mit verschiedensten Interaktionspartnern die richtigen Worte – auch auf Englisch.
  • Team- und Fairplay sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten dir:

  • Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien.
  • Ein aufgeschlossenes Team großartiger Kolleginnen und Kollegen.
  • Ein modernes Altbaubüro im Herzen von Mainz.
  • Einen Arbeitsplatz, an dem sich auch dein Hund wohlfühlt.
  • Immer die Möglichkeit, auch mal Homeoffice zu machen.
  • Attraktive Extras – Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und eine volle Kaffeeküche.
  • Lerne, wachse, entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich dabei!

Klingt interessant? Dann sende uns deine Bewerbung über das Formular. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Mandy Scholz.

Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E-Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie- und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private-Equity-owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.

(Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive Arbeitgeber: SalesTech BidCo

Als Teil der salestech group bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf Kommunikation und Training in der Automobilbranche spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien und einem modernen Büro im Herzen von Mainz fördern wir selbstbestimmtes Arbeiten und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras wie Mobilitätszuschüsse und Gesundheitsförderung. Bei uns findest du ein aufgeschlossenes Team, das Teamgeist und Fairplay großschreibt und dir die Freiheit gibt, eigene Projekte zu verantworten.

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Kontaktdaten:

SalesTech BidCo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SalesTech BidCo helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SalesTech BidCo.

Direkt bewerben bei SalesTech BidCo!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kreativität
Trainingserfahrung
Interne Kommunikation
Automobilbranche
Projektmanagement
Konzeptionelles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SalesTech BidCo einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SalesTech BidCo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SalesTech BidCo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech BidCo vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SalesTech BidCo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SalesTech BidCo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SalesTech BidCo erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SalesTech BidCo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!