Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Automobilkunden und entwickle kreative Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der salestech group mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Vorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro im Herzen von Mainz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit kreativen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training oder interner Kommunikation, Begeisterung für die Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem kreativen, dynamischen Team? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Unsere Stärke liegt in der Kommunikation und im Training für die Automobilbranche. Wir sind ein Team mit vielfältigen Hintergründen und kombinieren unsere Stärken flexibel – ohne starre Bewertungssysteme, sondern mit Vertrauen in Selbstbestimmung. Unsere Kunden reichen von großen Automobilherstellern bis hin zu innovativen Mittelständlern. Als Teil der salestech group, einem führenden Anbieter für digitale Sales- und Marketinglösungen, verbinden wir klassisches Training mit modernen Technologien.
Deine Herausforderung: Du berätst unsere Automobilkunden bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse und entwickelst dazu passende Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen.
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden inhaltlich und kreativ von Kick-off bis Projektabschluss – mit Fokus auf Training & Qualifizierung.
- Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten – von der Idee bis zur Erstellung der Trainingsmedien, einschließlich Management-Präsentationen.
- Erstellung und Optimierung von Kommunikationsmedien mit Fokus auf technische Inhalte.
- Visuelle Konzeption und Groblayouts für eine zielgruppengerechte Kommunikation.
- Tiefgehende Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch Recherche und Analyse mit dem Ziel eines fundierten inhaltlichen Verständnisses.
- Komplexe technische Inhalte in didaktisch sinnvolle und verkaufsfördernde Botschaften übersetzen.
- Inhaltliche Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Filmproduktion).
- Koordination interner und externer Projektteams.
- Teilnahme an internationalen Trainingsevents mit möglicher Trainerrolle.
Dein Profil:
- Du arbeitest strukturiert und konzeptionell.
- Du hast Erfahrung im Bereich Training oder interne Kommunikation.
- Du hast Erfahrung in der Automobilbranche oder kannst dich für das Thema Auto begeistern (lernen).
- Du arbeitest dich tief in Themen ein und berätst Kunden und interne Teams fundiert.
- Du bist es gewohnt, mit vielen Bällen gleichzeitig zu jonglieren und lässt dabei nichts fallen.
- Du kannst Aufgaben, Themen und Inhalte eigenverantwortlich priorisieren.
- Du hast Lust, eigene Projekte zu verantworten und dabei interne und externe Teams zu steuern.
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und findest im Umgang mit verschiedensten Interaktionspartnern die richtigen Worte – auch auf Englisch.
- Team- und Fairplay sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten dir:
- Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien.
- Ein aufgeschlossenes Team großartiger Kolleginnen und Kollegen.
- Ein modernes Altbaubüro im Herzen von Mainz.
- Einen Arbeitsplatz, an dem sich auch dein Hund wohlfühlt.
- Immer die Möglichkeit, auch mal Homeoffice zu machen.
- Attraktive Extras – Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und eine volle Kaffeeküche.
- Lerne, wachse, entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich dabei!
Klingt interessant? Dann sende uns deine Bewerbung über das Formular. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Mandy Scholz.
Über uns: Wir sind Teil der salestech group. Die salestech group hat ihre Wurzeln in der Vision, Unternehmen durch digitale Innovationen zu transformieren und zu stärken. Große und mittelständische Kunden aus schnell wachsenden Industrien wie Mobilität/E‑Mobilität, Finanzen, Energie und Handel vertrauen auf uns als langfristige Partner. Die Unternehmen der salestech group vereinen alle Kompetenzen für die digitale Wertschöpfung in Sales und Marketing. Durch die Entwicklung und das Management von digitalen Produkten, Technologie‑ und Softwarelösungen schaffen wir signifikante Mehrwerte. Als Private‑Equity‑owned Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch ein unternehmerisches, leistungsorientiertes Umfeld aus. Klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Das Versprechen an unsere Kunden ist klar: Wir beschleunigen ihr Wachstum.
(Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive Arbeitgeber: salestech group
Als Teil der salestech group bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und ein hohes Maß an Selbstbestimmung auszeichnet. Unser modernes Büro im Herzen von Mainz schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung, während attraktive Extras wie Mobilitätszuschüsse und Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice deine Work-Life-Balance unterstützen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, tu es! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Berater (m/w/d) – Trainings/Interne Kommunikation Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Training oder in der internen Kommunikation hervor und zeige, wie du unsere Automobilkunden unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So zeigst du uns auch gleich, dass du strukturiert arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salestech group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das hilft dir, deine Ideen für Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Training und interne Kommunikation zu sprechen und wie du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Trainingsformate oder Kommunikationsstrategien mit. Überlege dir, wie du technische Inhalte visuell ansprechend gestalten kannst und präsentiere diese Ansätze im Interview.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.