Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Reporting und Prozessoptimierung in einem dynamischen Finance-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Finance-Setup und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung smarter durch Technologie und Prozesse – echte Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Interesse an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften sauber, pünktlich und steuerungsrelevant abgeschlossen werden, von der täglichen Buchhaltung bis zum Reporting. Gleichzeitig bringst du Lust auf Verbesserungen mit: Prozesse vereinfachen, Automatisierung vorantreiben, Technologie sinnvoll einsetzen. Du passt zu uns, wenn du klassische Buchhaltung wirklich beherrschst, dich aber nicht damit zufriedengibst, „nur zu verbuchen“.
Deine Aufgaben
- Tagesgeschäft (Accounting Operations)
- Verbuchung und Prüfung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) sowie Ausgangsrechnungen (Debitoren)
- Klärung offener Posten, saubere Belegführung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Verbuchung von Banken (inkl. Abstimmung) und Unterstützung bei der Liquiditäts-Transparenz
- Monatsabschluss & Abschlussnähe
- Mitarbeit bei allen Tätigkeiten rund um den Monatsabschluss (Close)
- Verbuchung von Löhnen/Gehältern (DATEV) und zugehörigen Abgrenzungen
- Buchungen zu Abschreibungen, Anlagevermögen und laufenden Bestands-/Bewertungsfragen
- Durchführung von Kontoabstimmungen und Plausibilitätschecks
- Reporting & Business Partnering (für „deine“ Gesellschaften)
- Aufbereitung von Monatszahlen bis hin zu einem steuerungsfähigen Reporting/Controlling der betreuten Gesellschaft(en)
- Aktive Identifikation von Auffälligkeiten (z. B. Kostenentwicklungen, Abgrenzungsbedarf, Buchungsqualität) und Rücksprache mit internen Stakeholdern
- Prozess- & Tech-Verbesserung (Finance 4.0)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse: Standardisierung, Automatisierung und Qualitätssicherung
- Mitdenken in Systemen und Datenflüssen (z. B. DATEV und angebundene Tools) – du hilfst, Buchhaltung schneller, transparenter und weniger manuell zu machen
Dein Profil
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen (z. B. Kanzlei oder Inhouse)
- Solide Kenntnisse in: Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Banken, Abstimmungen)
- Monatsabschluss (und idealerweise Einblicke in den Jahresabschluss)
- DATEV (oder sehr vergleichbare Systeme)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende und hältst Deadlines
- Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Technologie, Prozessoptimierung und Automatisierung
Das macht die Rolle besonders
- Du arbeitest in einem Finance Shared Service Team mit klarer Verantwortung für mehrere Gesellschaften
- Du bekommst Einblick in ein dynamisches Gruppen-Setup (Holdingstruktur, verschiedene Geschäftsmodelle) und entwickelst dich schnell fachlich weiter
- Du bist nicht „nur Buchhalter:in“: Wir wollen, dass du aktiv mitgestaltest – Buchhaltung als Daten-Fundament für Steuerung
Wen wir gezielt ansprechen
- Hochmotivierte Talente, die: Lust auf alle Aspekte einer klassischen Buchhaltung haben, aber gleichzeitig den Anspruch mitbringen, dieses Feld durch Technologie und bessere Prozesse smarter zu machen.
- Echte Verantwortung ab Tag 1. Kein Warteraum, kein Eingewöhnungsjahr ohne Substanz.
- Ein modernes Finance-Setup: Cloud-ERP, Power BI, digitale Prozesse. Wir bauen das gerade, und Du bist dabei.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis und enge Einbindung in Konzernstrukturen.
- Ein Team, das jung, offen sowie ehrgeizig ist und trotzdem weiß, wann Feierabend ist.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns liefert, wächst fachlich und hierarchisch.
- Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Leistung entspricht.
- Standort Frankfurt am Main mit allem, was dazu gehört. Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr.
Klingt interessant? Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: #J-18808-Ljbffr
Finance Business Partner Arbeitgeber: SalesTech Management GmbH
Die SalesTech Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Finance Shared Service Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier erhältst du echte Verantwortung ab dem ersten Tag und die Chance, in einem jungen, ehrgeizigen Team zu wachsen, während du gleichzeitig von erfahrenen Finance-Profis unterstützt wirst.
Kontaktdaten:
SalesTech Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SalesTech Management GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Finance Business Partner bei SalesTech Management GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SalesTech Management GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Finance Business Partner bei SalesTech Management GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SalesTech Management GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
