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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in unseren Online-Coaching-Programmen und unterstütze sie bei ihren Zielen.
- Arbeitgeber: Sali Consulting, ein etabliertes Beratungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, langfristige Zusammenarbeit und moderne Technik zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und führe andere zum Erfolg!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeitende (m/w/d) für den Bereich Kundenberatung, die uns dabei unterstützen, unsere stetig wachsende Zahl an Kunden in unseren Online-Programmen zu betreuen und bei ihren individuellen Zielen zu begleiten. Wenn du motiviert bist, gerne mit Menschen arbeitest und Freude daran hast, andere zum Erfolg zu führen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger willkommen!
Aufgabenbereiche:
- Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Online-Coaching-Programme
- Das Verwalten und Freischalten unserer Trainingsinhalte
- Nach der Einarbeitung wirst du in der Lage sein, alle inhaltlichen Fragen unserer Klienten zu den Coaching-Programmen beantworten zu können
- Täglicher telefonischer Kontakt & schriftlicher Gruppensupport bei Fragen unserer Klienten
- Vorbereitung und/oder Durchführung unserer Live-Calls
Unser Unternehmen: Sali Consulting ist ein etabliertes Beratungsunternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe, die insgesamt sechs Geschäftszweige umfasst. Alle Geschäftszweige sind auf das Thema Kurzzeitvermietung von Apartments für Geschäftsreisende und Feriengäste spezialisiert, wobei Sali Consulting als einer dieser Bereiche die Beratungs- und Coaching-Leistungen übernimmt. Wir legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir klare Strukturen, effiziente Prozesse, moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik und eine überdurchschnittliche Vergütung. Unser Ziel ist eine langfristige und stabile Zusammenarbeit.
Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Unser Ziel ist die unbefristete Übernahme, aktuell liegt unsere Übernahmequote bei über 95 %.
- Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche und transparente Vergütung.
- Klare Strukturen und Prozesse: Wir legen großen Wert auf transparente Abläufe und ein professionelles Arbeitsumfeld, um effizientes und zielgerichtetes Arbeiten zu ermöglichen.
- Strukturierte Einarbeitung: Neue Teammitglieder werden bei uns umfassend und strukturiert eingearbeitet, um einen erfolgreichen Start und eine schnelle Integration zu gewährleisten.
- Private Nutzung moderner Technik: Sowohl dein Arbeitshandy als auch dein MacBook kannst du auch privat nutzen.
Qualifikationen:
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in Kundenbetreuung oder Beratung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Kundenberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Sali Homes
Kontaktperson:
Sali Homes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kundenberatung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über unsere Online-Coaching-Programme und überlege dir, wie du potenziellen Kunden helfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Kundenberatung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du Fragen beantworten und Unterstützung anbieten kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Kundenberatung brennst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und klarer schriftlicher Ausdruck zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Kundenberatung hast, teile uns mit, was du in anderen Bereichen gelernt hast. Jede Erfahrung zählt und kann für uns wertvoll sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sali Homes vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Sali Consulting und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Coaching-Programme und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Arbeit, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Kundenberatung hast, kannst du zeigen, wie du in anderen Situationen empathisch und hilfsbereit warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Coaching-Programmen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du motiviert und positiv auftrittst, wird das sicher gut ankommen. Denk daran, dass das Unternehmen nicht nur nach Qualifikationen sucht, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.