Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und berate unsere Top-Kunden in strategischen IT-Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Agentur für digitale B2B Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und ein kreatives Umfeld am Osthafen in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Work-Life-Balance schätzt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, technisches Wissen in Webtechnologien und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist im September oder Oktober; bewirb dich direkt per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planen, führen und beraten – am Osthafen in Frankfurt. Du suchst ein eingespieltes Team, mit dem du Pferde stehlen kannst? Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und in der Kundenberatung? In einer Agentur, die weiß, was Work-Life-Balance bedeutet? Mit Kunden, die digitale Marken-Lösungen brauchen, die sich am Ende für alle Beteiligten rechnen?
Du kennst die Erfolgsschlüssel und bringst sie in Deinem Projektmanagement unter einem Hut. Wir sind Experten für digitale B2B Kommunikation für Unternehmen, die die Chancen des digitalen Wandels für ihr Business nutzen und zukunftssichere Kundenbeziehungen aufbauen wollen. Unsere Auftraggeber schätzen uns wegen unserer Branchenerfahrungen und unserer Nutzerzentrierung.
Was wir wollen: Du bist anspruchsvoll und neugierig? Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und schreibst auch mal eine Zeile Code? Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen? Du hast Deine Zahlen im Griff – und auch jederzeit parat? Deine Projekte bleiben im Zielkorridor und dein Team mag dich trotzdem? Im Tagesgeschäft hast du den Überblick – auch wenn’s mal hektisch wird. Weil du ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast, macht es dir Spaß, Kunden in strategischen IT-Fragen zu beraten und deine Ideen ins Team einzubringen.
Was Du mitbringst: Du hast als Projektmanager bereits Erfahrungen in der Agenturwelt oder in IT-Abteilungen auf Kundenseite gesammelt. Du besitzt technisches Basiswissen für anspruchsvolle digitale Projekte: Webservice Architekturen und CMS Know-how (beispielweise TYPO3), gängige Web-Technologien und Datenbanken, Basiswissen von Java und PHP. Du beherrschst kollaborative Werkzeuge wie Jira oder Confluence. Du bist stark und empathisch in der Kommunikation – nach Innen und Außen. Du hast den Weitblick und bist für unsere Kunden auch Ansprechpartner in strategischen Fragen.
Was wir bieten: Interessante Projekte für starke Kunden: Dabei sind Finanzdienstleistung, Industrie und Bauwirtschaft (B2B) unsere Branchenschwerpunkte. Eine Location direkt am Wasser im neuen Frankfurter Agenturviertel, dem Osthafen. Gute Bezahlung. Disziplinübergreifender, fachlicher Austausch und professionelle Projektprozesse. 30 bis 40 Stunden/Woche.
Ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance stimmt, denn viele von uns sind Eltern und legen Wert darauf, dass Freizeit auch wirklich freie Zeit ist. Eine vollausgestattete Küche – statt Kantine und für Individualisten viele nette Plätze im kreativen Frankfurter Osten, um lecker und günstig zu essen. Ein schattiges Plätzchen für dein Auto.
Passen wir zusammen? Dann los! Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sehr sogar. Gestartet wird im September oder Oktober. Also einfach eine E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an mich schicken, Peter Biler (biler(at)salient-doremus.de). Oder bei Fragen direkt durchklingeln: 069-650096-20.
Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: salient GmbH
Kontaktperson:
salient GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Agenturwelt, die möglicherweise Kontakte zu unserem Team haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement und in der B2B-Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technisches Wissen für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit Webservice-Architekturen und gängigen Technologien wie TYPO3 vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager ist es entscheidend, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager Digital unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Agentur passen.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Betone dein technisches Wissen, insbesondere in Bezug auf Webservice-Architekturen, CMS (wie TYPO3) und gängige Web-Technologien. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die ein starkes technisches Verständnis erfordert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei salient GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen B2B-Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Basiswissen zu Webservice-Architekturen, CMS (wie TYPO3) und Programmiersprachen (Java, PHP) zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine empathischen Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um strategische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.