Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w...

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w...

Befristet 10890 - 10890 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SALK - Salzburger Landeskliniken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten und fördere innovative medizinische Projekte.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) in Salzburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Forschungsressourcen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Leitung eigener Forschungsprojekte und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten mit Führungserfahrung und wissenschaftlicher Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10890 - 10890 € pro Monat.

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU verfügt über 141 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 29 Ärztinnen und Ärzte.

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

  • Leitung der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des Faches, insbesondere in den definierten Spezialbereichen wie der Otochirurgie (Cochlea-Implantate), der interdisziplinären Schädelbasischirurgie und der Roboterchirurgie
  • Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
  • Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
  • Sicherstellung qualitativ hochwertiger fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
  • Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie im nationalen und internationalen Netzwerk

Fachliche Anforderungen:

  • Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten, respektive gleichwertige Ausbildung
  • Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einer Abteilung der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise im akademischen Umfeld
  • Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren
  • Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen des Fachgebiets
  • Leitungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes und interdisziplinär arbeitendes Team zu leiten und zu fördern
  • Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
  • Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
  • Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
  • Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachgebiet
  • Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Persönliche Anforderungen:

  • Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
  • Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Salzburg weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Forschungsressourcen sowie die Möglichkeit eigene Forschungsprojekte zu leiten.

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
  • Motivationsschreiben
  • Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
  • Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung
  • Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
  • Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
  • Empfehlungsschreiben
  • Promotionsurkunde, Facharztanerkennung, ev. Sonderfachausbildung

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w... Arbeitgeber: SALK - Salzburger Landeskliniken

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die in einem dynamischen und interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit über 7.000 Mitarbeitern und einer starken Fokussierung auf innovative Spitzenmedizin, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu Forschungsressourcen und einer attraktiven Vergütung. Die PMU fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung Salzburgs.

SALK - Salzburger Landeskliniken

Kontaktdaten:

SALK - Salzburger Landeskliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w... erhalten könnten

Regionale Netzwerke nutzen

Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei SALK - Salzburger Landeskliniken.

Hospitationen und Praktika sind Gold wert

Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei SALK - Salzburger Landeskliniken oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!

Online-Plattformen für Gesundheitsberufe

Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!

Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten

In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei SALK - Salzburger Landeskliniken stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenkrankheiten der PMU (w... mit Bravour zu bestehen

Facharzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohren-Krankheiten
klinische und wissenschaftliche Leitung
Managementweiterbildung
Leitungserfahrung
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Drittmittelakquise
Lehrerfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf SALK - Salzburger Landeskliniken!

Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!

Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von SALK - Salzburger Landeskliniken!

Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei SALK - Salzburger Landeskliniken arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALK - Salzburger Landeskliniken vorbereitet

Zeige deine klinischen Fähigkeiten

Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.

Diskutiere deine Teamfähigkeit

Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle

Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.