Junior Marketing Manager (m/w/d)
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Weimar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Vermarktung unserer Shoppingcenter und Fachmärkte.
  • Arbeitgeber: Die Saller Unternehmensgruppe ist ein internationaler Immobilienbestandshalter mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und finanzielle Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marketing-Schwerpunkt, Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten professionelles Onboarding und individuelle Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Marketing Manager (m/w/d) Weimar-Legefeld Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Das macht unsere Zusammenarbeit aus Finanzielle Zusatzleistungen Modernes Firmengebäude mit internat. Umfeld – \“House of Inspiration\“ Professionelles Onboarding & individuelle Karrieremöglichkeiten Flexibilität am Arbeitsplatz Krisensicherer Arbeitgeber & stetige Expansion Kreativität ist gefragt! Als \“echter Allrounder\“ im Marketingbereich kümmern Sie sich um die erfolgreiche Vermarktung unserer Shoppingcenter und Fachmärkte – und setzen dabei zielgerichtet Maßnahmen in unterschiedlichen Kanälen um. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Werbung & Marketing! Spannende Projekte Mitwirkung an Marketingkampagnen für Shoppingcenter und Fachmärkte Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern sowie namhaften Mietern Betreuung Social Media Marketing, Webseitenpflege und Content Management Vertragsmanagement Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit z.B. mit den Kollegen im Bereich Centermanagement Projektaufgaben der Geschäftsleitung (z.B. Trends im (Online)-Marketing, Durchführung Kundenumfragen etc.) Ihre Leidenschaft für Immobilien Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing Organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel), gerne weitere Softwarekenntnisse wie z.B. Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oder WordPress Lisa-Marie Reichenbecher +49 3643 8674 169 +49 151 538 503 72 jobs@saller-bau.com

Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saller Gewerbebau

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im inspirierenden "House of Inspiration" bietet, sondern auch individuelle Karrieremöglichkeiten und ein professionelles Onboarding. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche fördert das Unternehmen Kreativität und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, was die Position des Junior Marketing Managers besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Saller Gewerbebau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilien- oder Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Social Media und Content Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Saller Unternehmensgruppe von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für Marketingkampagnen vor, die du für die Shoppingcenter und Fachmärkte umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d)

Kreativität
Organisatorisches Geschick
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Social Media Marketing
Content Management
Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
WordPress-Kenntnisse
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Saller Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Marketing Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing, deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Social Media.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilien und Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Ideen du für die Vermarktung der Shoppingcenter hast.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saller Gewerbebau vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Saller Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Junior Marketing Manager zu leben.

Präsentiere kreative Ideen

Da Kreativität in dieser Position gefragt ist, bringe einige eigene Marketingideen oder Kampagnenvorschläge mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Kenntnisse in relevanten Tools hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in Software wie Adobe Creative Suite oder WordPress klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.

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