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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Bau- und Mietrecht und unterstütze unsere Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: International tätiger Immobilienbestandshalter mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl mit vielen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an gewerblichem Mietrecht und Baurecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
Was erwartet Sie?
- Sie bearbeiten Fälle vor allem aus den Rechtsgebieten gewerbliches Mietrecht, privates Baurecht (inkl. aller Baunebengesetze) sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
- Sie passen Verträge an bzw. aktualisieren und entwickeln rechtliche Dokumente in Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen weiter.
- Sie unterstützen und beraten unsere Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen lösungsorientiert.
- Sie übernehmen strategisch rechtliche Aufgaben für die Geschäftsführung.
- Sie unterstützen das operative Geschäft.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, gerne 2. Staatsexamen) und idealerweise bereits Berufserfahrung mit.
- Sie interessieren sich für den Bereich gewerbliches Mietrecht, privates Baurecht sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Was bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit zwischen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu wählen.
- House of Inspiration - unsere moderne Firmenzentrale.
- Gesundheitsförderung - wir stärken unsere Mitarbeitende.
- Professionelle Einarbeitung - individueller & spannender Einstieg.
- Flache Hierarchien - durch kurze Entscheidungswege zum Ziel.
- Teamgeist & Events - gemeinsam feiern & aktiv bleiben.
- Sodexo Benefits Pass - steuerfreie Leistungen für Einkauf, Tanken etc.
- Finanzielle Zusatzleistungen als zukunftssichere Altersvorsorge.
- Günstige Wohnungen/Zimmer für den Einstieg in Weimar.
- Kostenfreie firmeneigene Parkplätze & günstige Anbindung.
- Flexible Arbeitszeiten & diverse Arbeitszeitmodelle.
- Internationalität & Zusammenarbeit mit ausländischen Kollegen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte - Online Shopping & regionale Autohausleistungen.
Jurist für Bau- & Mietrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Saller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Saller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist für Bau- & Mietrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bau- und Mietrecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist für Bau- & Mietrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bau- und Mietrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Projekte im Bereich gewerbliche Handelsimmobilien. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Jurist für Bau- und Mietrecht tätig sein wirst, solltest du dich mit den relevanten Rechtsgebieten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in gewerblichem Mietrecht und privatem Baurecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind wichtig. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.