Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events in unseren Shoppingcentern.
- Unternehmen: Saller Unternehmensgruppe - ein innovatives Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Teamgeist, monetäre Zusatzleistungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und stetige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Shoppingcentern und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Centermanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg & die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Center inkl. Nachbereitung und Erfolgskontrolle
- Steuerung und Koordination des operativen Gebäudecontrolling vor Ort
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten, insbesondere mit dem Facility Management
- Mitwirkung bei der Planung und Vermarktung von Promotions- und Aktionsflächen
- Kreative Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, insbesondere im Bereich Social Media
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Koordination der Teamaufgaben
- Überwachung laufender Aufgaben und Projekte (Abarbeitungscontrolling)
- Mitarbeit und eigenständige Übernahme strategischer sowie länderübergreifender Projektarbeiten
Ihr Profil / Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Centermanagement, Property Management oder Asset Management wünschenswert
- Erfahrung im strategischen Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Teamgeist & Events
- Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"
- Monetäre Zusatzleistungen
- Stetige Expansion
- Onboarding & Weiterentwicklung
- Familienunternehmen & kurze Entscheidungswege
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Appartements & kostenfreie Parkplätze
Kontakt
Sind Sie neugierig? Senden Sie Ihre Bewerbung an: jobs@saller-bau.com Wir freuen uns auf Ihr Profil!
Saller Unternehmensgruppe
Lisa-Marie Reichenbecher
Tel.: 03643/8674-169
E-Mail: jobs@saller-bau.com
In der Buttergrube 999428 Weimar-Legefeld
Teamleiter Centermanagement Shopping- & Fachmarktcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Saller Unternehmensgruppe
Die Saller Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Firmengebäude bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen fördert das Familienunternehmen eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten im Centermanagement mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Saller Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Centermanagement Shopping- & Fachmarktcenter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du kreativ mit Herausforderungen umgehst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Jobangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Centermanagement Shopping- & Fachmarktcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Centermanagement zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir alles leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saller Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Saller Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Centermanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Centermanagement, Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Centermanagement oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da kreative Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung wichtig ist, überlege dir innovative Ideen, die du in die Vermarktung von Promotions- und Aktionsflächen einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
