Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Immobilienprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Saller Unternehmensgruppe – ein innovativer Immobilienbestandshalter mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamgeist, Events und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Handelsimmobilien und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
Spannende Projekte
Sie wollen ein eigenes Immobilienportfolio betreuen und Tag für Tag abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten?
Als technischer und kaufmännischer Allrounder halten Sie unsere Immobilien in Schuss und sorgen so für zufriedene Kunden und Mieter.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Facility Management!
- Übernahme des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Facility Managements für unsere Handelsimmobilien wie z. b. Shoppingcenter / Fachmarktzentren
- Organisation und Überwachung von Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Umbaumaßmaßnahmeninkl. Ausschreibungserstellung und Vertragsmanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Übernahme strategischer Aufgaben wie z. b. die Steuerung und Weiterentwicklung von Workflows innerhalb der Abteilung
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen zur Steuerung der Team- und Objektperformance
- Sicherstellung der Budgetplanung, -kontrolle und Kostenüberwachung
- Objekt- und Baustellenbereisung
- Ihre Leidenschaft für Immobilien
- Kaufmännische Ausbildung (z. b.
Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation (z. b.
Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bautechnik etc.)und/oder einschlägige Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen
- Hohe Organisations- und Problemlösungsfähigkeitsowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft
- Das macht unsere Zusammenarbeit aus
- Teamgeist & Events
- Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"
- Monetäre Zusatzleistungen
- Stetige Expansion
- Onboarding & Weiterentwicklung
- Familienunternehmen & kurze Entscheidungswege
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Appartements & kostenfreie Parkplätze
Sind Sie neugierig?
- Saller Unternehmensgruppe
- Marcel Machold
Tel.: 03643/8674-167
E-Mail: jobs@saller-bau. com - In der Buttergrube 9
99428 Weimar-Legefeld - #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Arbeitgeber: Saller Unternehmensgruppe
Die Saller Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Firmengebäude bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, regelmäßigen Events und einer familiären Unternehmenskultur profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und monetären Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das spannende Projekte im Bereich Immobilienmanagement realisiert und dabei stets auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet.
Kontaktdaten:
Saller Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Saller Unternehmensgruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Saller Unternehmensgruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Saller Unternehmensgruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Saller Unternehmensgruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Saller Unternehmensgruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Saller Unternehmensgruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter (m/w/d) Immobilienverwaltung bei Saller Unternehmensgruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Saller Unternehmensgruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Saller Unternehmensgruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saller Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
