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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Netto ist ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und exklusive Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und entwickle zukünftige Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Gestalter: Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Einhaltung unserer Marktstandards und stetige Verbesserung unserer Marktkennzahlen.
- Leader: Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20 Mitgliedern. Um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen und unsere Mission zu erfüllen, packst du mit deiner mitreißenden Art und Weise auch selbst gerne mit an.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Verantwortungsträger: Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekte Abwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und des Tresorbestandes.
- Botschafter unserer Werte: Du repräsentierst unsere Unternehmenswerte gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
- Talentschmiede: Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für die Nachwuchsführungskräfte der Zukunft.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eine entsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Marktleiter (m/w/d) - Ribnitz-Damgarten Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) - Ribnitz-Damgarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und regionale Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Team weitergeben kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du konkrete Strategien präsentierst, wie du Abläufe optimieren und die Marktkennzahlen verbessern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Netto zu erfahren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) - Ribnitz-Damgarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du ein engagierter Teamleader bist und wie du zur Verbesserung der Marktkennzahlen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Marktleiter repräsentieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du dein Team zu Höchstleistungen anregen kannst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du die Zufriedenheit der Kunden priorisierst und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass der Markt die erste Wahl für die Kunden bleibt.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Erkläre, wie du Prozesse und Abläufe effektiv steuern kannst, um den Erfolg des Marktes zu maximieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Prioritäten zu setzen und Herausforderungen zu meistern.
