Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit Du-Kultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Option.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, gute ÖPNV-Anbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Payroll-Team in Berlin sucht erfahrene Verstärkung – für alle, die Zahlen lieben, Prozesse beherrschen und Freude daran haben, Lohn- und Gehaltsabrechnungen professionell zu steuern.
Das bieten wir dir
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 37 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
- Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
- Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
- Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
- Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
- Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
- Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt\’s bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über LOGA sowie Pflege und Überwachung der Stammdaten der Mitarbeitenden.
- Durchführung von Probe- und Endläufen, Kontrolle der Abrechnungen und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Einrichtung neuer Mitarbeitender im Stammdatensystem, Umsetzung von Änderungen und Betreuung komplexer Fälle.
- Erstellung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen, Berechnung von Krankengeld und Kommunikation mit Behörden und externen Stellen.
- Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Bescheinigungen, Archivierung und weitere Abläufe in der Lohnbuchhaltung.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben und mehreren parallelen Abrechnungsprozessen.
- Freundliche und ruhige Kommunikation mit allen Beteiligten sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Du passt zu uns?
Dann bewirb dich direkt hier und werde Teil unseres Payroll-Teams am Standort Berlin.
#J-18808-Ljbffr
Senior Buchhalter (m/w/d) Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buchhalter (m/w/d) Lohn & Gehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Buchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und über unser Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Prozesse verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buchhalter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Buchhalter interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit LOGA und den gesetzlichen Vorgaben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungsprozesse erfolgreich gemeistert hast.
✨Gesetzliche Vorgaben kennen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Prozesse optimieren
Denke darüber nach, wie du Prozesse in der Lohnbuchhaltung optimieren kannst. Bereite Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Freundlichkeit und Ruhe sind hier entscheidend!
